I dybden med deltidsarbejde

Få svar på, hvordan virksomheder aftaler deltidsarbejde med deres medarbejdere, om der er minimumsgrænser for, hvor lidt en deltidsansat må arbejde, hvad det betyder, at virksomheden ikke må forskelsbehandle medarbejdere på deltid, om en deltidsansat kan indgå i varierende ugentlig arbejdstid, arbejde på forskudt arbejdstid eller på skiftehold, og hvornår en deltidsmedarbejder skal have overtidsbetaling.