Vi rådgiver dig

I dybden med midlertidig arbejdsfordeling - COVID-19

I forbindelse med COVID-19 har regeringen og arbejdsmarkedets parter aftalt en ny, midlertidig ordning, som kan benyttes som alternativ til den traditionelle arbejdsfordeling. Aftalen er udmøntet ved ”lov om adgang til iværksættelse af midlertidig arbejdsfordeling som led i håndteringen af covid-19”. Ordningen trådte i kraft mandag den 14. september 2020 og er forlænget frem til udgangen af 2021. (Opdateret den 10. februar 2021)

For medlemmer

Log ind for at få adgang

Du skal være Erhvervsmedlem af DI samt være logget ind for at få adgang til siden.

Log ind Opret bruger
Brug for rådgivning?

Skriv til vores eksperter