Ofte brugte søgninger

Graviditet, barsel og orlov

Find viden om barselsfonde, beskyttelsen i forbindelse med opsigelse ved graviditet og barsel samt betaling, fravær og sygdom ved graviditet og barsel.

Hvad leder du efter?

Populære søgninger:

04.04.18

Test din viden om graviditet og barsel

QUIZ. Har du styr på de regler, der gælder for medarbejdere og virksomheder i forbindelse med graviditet og barsel? Tag quizzen og test din viden.

Ligebehandling - Køn, graviditet og barsel

Virksomheder må ikke ved opsigelse eller bortvisning forskelsbehandle medarbejdere på grund af køn, graviditet og barsel.

Barselsfond

Alle danske virksomheder skal indbetale til en barselsfond. De skal indbetale bidrag til fonden for samtlige af deres medarbejdere. Til gengæld for dette bidrag, kan de få refunderet udgifter til løn i medarbejderens barsels- og orlovsperioder.

Seneste nyheder om personale

25.01.21

Retningslinjerne for nære kontakter er skærpet

På grund af risikoen for at mere smitsomme virusvarianter vokser frem i Danmark har Sundhedsstyrelsen den 19. januar 2021 midlertidigt ændret anbefalingerne for nære kontakter.

 

FÅ RÅDGIVNING

I Juravagten sidder DI’s eksperter i personalejura klar til at hjælpe dig, uanset om du har overenskomst eller ej.  Åbningstid er mandag-torsdag kl. 8-17 og fredag kl. 8-16. 
Er du fra industrivirksomhed på Industriens Overenskomst?
Kontakt os på 3377 3197 (Industrivagten)


Er du fra en byggevirksomhed?
Kontakt os på 3377 3850 (Byggerivagten)

Er du fra en transportvirksomhed?
Kontakt os på 3377 3199 (Transportvagten)

Har du spørgsmål om funktionærer?
Kontakt os på 3377 3198 (Funktionærvagten)

Er du fra en service-, kantine-, vaskeri- eller vagt- og sikkerhedsvirksomhed?
Kontakt os på 3377 4908 (Servicevagten)

Er du fra en anden branche eller i tvivl om, hvilken vagt du skal bruge?
Kontakt vores omstilling på 3377 3377

  Skriv til Juravagten
Brug for rådgivning?

Skriv til vores eksperter