DI.dk har lige nu driftsproblemer. Nogle brugere kan derfor opleve ikke at kunne få adgang til medlemsbeskyttede sider. 

Forsøgsordning om støtte til aftalt uddannelse

Ved overenskomstfornyelsen i 2017 er der etableret en forsøgsordning efter hvilken Industriens Kompetenceudviklingsfond (IKUF) yder virksomheden støtte til medarbejdernes aftalte uddannelse.

Med forsøgsordningen har overenskomstparterne afsat en pulje på 200 mio. kr. til at støtte aftalt uddannelse. Forsøgsordningen giver mulighed for, at virksomheden kan søge om støtte fra IKUF til aftalt uddannelse, som er opført på IKUF's positivliste for aftalt uddannelse. Positivlisten for aftalt uddannelse findes på www.ikuf.dk.

Støtten til aftalt uddannelse forudsætter, at der er indgået en lokal rammeaftale, hvor virksomhed og medarbejdere er enige om at arbejde for et uddannelsesløft af medarbejderne, som understøtter virksomhedens langsigtede udviklingsmål. Uddannelsesløftene tager udgangspunkt i virksomhedens behov for kompetencer og skal løfte ufaglærte mod faglært niveau og faglærte mod videregående niveau. Blandt andet er der mulighed for at opnå støtte til voksenlærlingeforløb inden for en række udvalgte erhvervsuddannelser.

Adgang til støtte forudsætter, at medarbejderen har mindst 12 måneders anciennitet i virksomheden, og at medarbejderen veksler sin ret til støtte til selvvalgt uddannelse til i stedet at være støtte til aftalt uddannelse. Det er ligeledes en betingelse, at der er udarbejdet en uddannelsesplan for medarbejderens kvalificering. Denne uddannelsesplan skal indtastes på www.ikuf.dk.

Støtte til aftalt uddannelse indebærer, at medarbejderen modtager løn under sin efteruddannelse i det omfang, at efteruddannelsen foregår i arbejdstiden. Virksomheden søger om støtte i IKUF til dækning af udgifterne i forbindelse med den aftalte uddannelse.

Støtten bliver tildelt, når aktiviteterne på medarbejderens uddannelsesplan fastlægges. Det er således et krav for at opnå støtte, at perioden for medarbejderens deltagelse i efteruddannelse fremgår af uddannelsesplanen.

Få besøg af konsulent

Ønsker virksomheden at arbejde med de muligheder, som er etableret med forsøgsordningen, er det muligt at få besøg af en konsulent, som kan bistå med inspiration og praktisk information om at bruge mulighederne. Virksomheden skal kontakte IKUF-sekretariatet, som vil bistå med at få arrangeret et besøg. IKUF-sekretariatet kan kontaktes på info@ikuf.dk.

Relateret