Danske virksomheder har brug for alle dygtige og talentfulde medarbejdere. Dansk Industri har udarbejdet databasen "Women on Board", som virksomhederne kan rekruttere fra, næste gang de skal ansætte et nyt bestyrelsesmedlem. Databasen er en vej til flere kvinder i ledelse og bestyrelser og består af yderst kompetente erhvervskvinder, der alle har lyst til at påtage sig bestyrelsesarbejde.
Database
Lyt med på DI's podcast "Grib Talentet" - en podcast om, hvordan vi kan skabe mere mangfoldighed i dansk erhvervsliv.
Klik på dette link og lyt til podcasten
Mangfoldighed er lig muligheder og dermed bedre finansielle resultater Mads Nipper, CEO Grundfos
i Danmark er kvinder
i danske virksomheder er kvinder
i den private sektor er kvinder
Slut med at lede forgæves, når DI nu lancerer bestyrelsesdatabasen Women in Board med 100 erfarne erhvervskvinder til bestyrelserne. Og et bud på mere talent og kønsdiversitet til erhvervslivet, blogger underdirektør og chef for mangfoldighed Mette Fjord Sørensen, DI.
Læs blog
Mette Fjord Sørensen, chef for mangfoldighed, har en masse spændende holdninger om kvinder i ledelse - følg hende på twitter
