Hold dig opdateret om HR og ledelse.
27.08.21 • Vi rådgiver dig
Siemens A/S er i gang med en global forandring. De fokuserer på tillidsbaseret ledelse i hybridarbejdet – og det virker.
24.08.21 • Vi rådgiver dig
Hvad lærte vi om ledelse og HR under corona? Og hvordan sikrer vi motivation og engagement blandt medarbejdere i en ny og hybrid hverdag? Få svaret på Danmarks HR-konference 2021.
VR-bureauet Virsabi er ved at omstille sig til en hybrid arbejdsplads. Fremtidens kontor skal skabe rammerne om kreativitet, innovation og socialt samvær.
01.07.21 • Vi rådgiver dig
Mange forventer at arbejde mere hjemmefra efter coronakrisen, men hvordan støtter du dine medarbejdere i det? Her er 5 gode råd til at øge selvledelse på arbejdspladsen
30.06.21 • Vi rådgiver dig
Being an international manager in Denmark can pose some challenges. Ram Pattiwar has worked in Denmark for 10 years and he shares his experiences and best advice with you.
16.06.21 • Vi rådgiver dig
Det er ikke helt nemt at være international leder i Danmark. Få indsigt i hvad internationale ledere ofte møder af udfordringer i en dansk arbejdskultur.
20.05.21 • Vi rådgiver dig
Komplekse skatteregler for medarbejdere skaber udfordringer for virksomheder. Nu kan du få sparring i nyt netværk for medarbejderbeskatning.
11.05.21 • Vi rådgiver dig
Bæredygtighed er vigtigt, men hvordan leder man bæredygtig omstilling som chef i en almindelig, dansk virksomhed? Det skal 50 erhvervsledere drøfte til DI’s chefnetværks årlige fællesmøde.
06.05.21 • Vi rådgiver dig
Moderne bestyrelser er i højere grad blevet aktive medspillere i virksomheders ledelse. Ny DI-uddannelse kan klæde din bestyrelse på til nye tider.
28.04.21 • Vi rådgiver dig
Coronakrisen har været en udfordring for motivation og trivsel på arbejdspladser i hele landet, men hvordan gør man sit lederskab resistent over for kriser?
Her kan du stille dine personalejuridiske spørgsmål. Når du har udfyldt og sendt formularen, bliver din sag oprettet hos den rette ekspert, som kontakter dig telefonisk eller på e-mail hurtigst muligt.