H. C. Andersens Boulevard 181553 København V Telefon: +45 3377 3377E-mail: di@di.dk
Hold dig opdateret om arbejdsmiljø, lærlinge og elever, personalejura, løn og statistik, HR, ledelse og uddannelse.
01.07.20 • Vi rådgiver dig
DI og 3F blev den 29. juni enige om at forlænge aftalen om hjemsendelse uden løn som følge af COVID-19 på en række overenskomstområder inden for transport og vaskeri til og med den 29. august 2020. Den tidligere aftale…
29.06.20 • Vi rådgiver dig
Folketinget har den 24. juni 2020 besluttet, at forældre skal have ret til sorgorlov i seks måneder, hvis de mister et barn under 18 år. De nye regler bliver efter planen fremsat ved lov i oktober.
26.06.20 • Vi rådgiver dig
Folketinget har den 25. juni 2020 vedtaget lov om varsling af ferie i den forlængede lønkompensationsperiode. I den forbindelse er DI’s FAQ om lønkompensation ved hjemsendelse opdateret.
24.06.20 • Vi rådgiver dig
Arbejdstilsynet har nu offentliggjort ulykkestal for 2019 fordelt på brancher.
23.06.20 • Vi rådgiver dig
En transportvirksomhed er af Ligebehandlingsnævnet blevet idømt en godtgørelse på 15.000 kr. efter forskelsbehandlingsloven for at have givet en døv ansøger afslag på en stilling som chauffør uden først at…
Mange virksomheder overvejer i dag, om de skal benytte hjemmearbejde mere end før coronapandemien. DI har samlet specialisternes gode råd til den proces.
22.06.20 • Vi rådgiver dig
Som noget nyt kan du nu skræddersy en ansættelsesaftale for de medarbejdere, der er omfattet af Industriens Funktionæroverenskomst, men som ikke er funktionærer efter funktionærloven. Disse medarbejdere er omfattet af…
Retten i Lyngby nåede frem til, at en tømrer hverken blev opsagt eller blev flyttet til en anden arbejdsplads, fordi han skulle på forældreorlov i tre en halv uge. Derfor fik han ikke en godtgørelse svarende til seks…
Datatilsynet har i tre nye afgørelser taget stilling til behandling af anmodninger om indsigt. Sagerne viser blandt andet, hvornår det er i orden at afvise en anmodning om indsigt, hvilke tidsmæssige krav der er, samt at sletning af…
Erhvervsstyrelsen har etableret en whistleblowerordning, som skal afdække svindel med COVID-19-kompensationsordningerne til erhvervslivet. Ordningen betyder, at alle anonymt kan indberette svindel med kompensationsordningerne – også hvis…