Foto: Getty Images
11.12.21 Vi rådgiver dig Nyheder

Hjemmearbejde indtil den 7. januar 2022

Arbejdstilsynet vurderer, at man i den aktuelle situation kan arbejde hjemmefra i den begrænsede hjemsendelsesperiode uden, at reglerne om hjemmearbejde træder i kraft.

Et flertal i Folketinget opfordrer til, at ansatte i videst muligt omfang arbejder hjemmefra som led i at forebygge risikoen for smitte med coronavirus i samfundet.

Arbejdstilsynet vurderer i den forbindelse, at hjemmearbejde, som alene finder sted i den begrænsede hjemsendelsesperiode indtil den 7. januar 2022, kan finde sted uanset omfanget.

NB; Arbejdstilsynet har ændret deres nyhed efterfølgende, så datoen den 7. januar m.m. er udgået.

Arbejdstilsynet anvender ikke force majeur reglen men påpeger, at hjemmearbejdet i denne begrænsende periode ikke foregår regelmæssigt. 

Reglerne om hjemmearbejde moderniseres i 2022

I øvrigt oplyser Arbejdstilsynet, at reglerne for hjemmearbejde er ved at blive moderniseret. De nye regler forventes at træde i kraft i begyndelsen af 2022. Følg med på Arbejdstilsynets hjemmeside. 

Arbejdstilsynet fører normalt ikke tilsyn i ansattes private hjem.

Arbejdstilsynets nyhed

Virksomheden kan trygt sende medarbejderne på hjemmearbejde i perioden indtil den 7. januar 2022.

Aktuelt om hjemmearbejde

Relateret indhold

Brug for rådgivning?

Skriv til vores eksperter