Fokus på persondata inden for ansættelsesforhold
Datatilsynet offentliggjorde i starten af juli deres tilsynsstrategi for andet halvår 2019, hvor det fremgår, at tilsynet vil have fokus på databeskyttelse i forbindelse med ansættelsesforhold.
Datatilsynets tilsynsstrategi
Det fremgår af tilsynsstrategien, at der vil være særligt fokus på to ansættelsesretlige områder:
- sletning af oplysninger indsamlet i forbindelse med rekruttering
- arbejdsgiverens oplysningspligt i forbindelse med kontrolforanstaltninger i forhold til medarbejdere
Tilsynet med de udvalgte områder vil omfatte både det offentlige og private område.
Vejledning på det ansættelsesretlige område
I kan læse mere om de to fokusområder i afsnit 5.3 og afsnit 7.0 i Datatilsynets vejledning om databeskyttelse i forbindelse med ansættelsesforhold.
Datatilsynets hjemmeside og strategien
Datatilsynets vejledning om databeskyttelse i forbindelse med ansættelsesforhold