Ferie kan udskydes
Folketinget har den 2. april 2020 vedtaget, at ferie for nuværende ferieår i særlige tilfælde kan udskydes til næste ferieår, det vil sige til afholdelse efter 1. maj 2020.
Hvis virksomheden er i en force-majeure-lignende situation, kan al ikke afholdt ferie – planlagt og ikke-planlagt – udskydes.
Det kan for eksempel være i sundhedssektoren, men også private virksomheder, herunder fødevarebranchen, som er hårdt ramt af sygdoms- eller karantænetilfælde, og hvor det kan være vanskeligt at erstatte specifikke medarbejdere og herved sikre driften.
Virksomheden kan pålægge medarbejderen at udskyde ferie, eller medarbejder og virksomheden kan aftale det.
I begge tilfælde skal virksomheden erstatte et evt. økonomisk tab, som medarbejderne får, hvis ferie skubbes.
FAQ Generelt om arbejdsgiveres håndtering af coronavirus
Har du brug for hjælp?
I Juravagten sidder DI's eksperter inden for ansættelsesret og personalejura klar, hvis du har brug for hjælp.
Åbningstider:
Mandag til torsdag kl. 8.00 - 17.00
Fredag kl. 8.00 - 16.00
Telefon: 3377 3377
Mail: jura@di.dk