Foto: Colourbox
19.10.21 Vi rådgiver dig Nyheder

Test din viden om ansættelseskontrakter

Hvad skal en ansættelseskontrakt indeholde, og hvornår har en arbejdsgiver pligt til at udstede den? Tag quizzen og test din viden.

I en ansættelseskontrakt skal de væsentligste arbejdsvilkår være beskrevet. Hvis der sker ændringer i ansættelsesvilkårene, skal disse skriftligt meddeles medarbejderen.

Bemærk, at I med DI's skabeloner kan få mulighed for at skræddersy ansættelseskontrakter til funktionærer uden for overenskomst, medarbejdere på overenskomst, udstationerede medarbejdere, ledere/direktører m.fl. Skabelonformularen sikrer, at ansættelseskontrakten opfylder alle krav i overenskomst og lovgivning. 

Relateret indhold

Brug for rådgivning?

Skriv til vores eksperter