Test din viden om ansættelseskontrakter
Hvad skal en ansættelseskontrakt indeholde, og hvornår har en arbejdsgiver pligt til at udstede den? Tag quizzen og test din viden.
I en ansættelseskontrakt skal de væsentligste arbejdsvilkår være beskrevet. Hvis der sker ændringer i ansættelsesvilkårene, skal disse skriftligt meddeles medarbejderen.
Bemærk, at I med DI's skabeloner kan få mulighed for at skræddersy ansættelseskontrakter til funktionærer uden for overenskomst, medarbejdere på overenskomst, udstationerede medarbejdere, ledere/direktører m.fl. Skabelonformularen sikrer, at ansættelseskontrakten opfylder alle krav i overenskomst og lovgivning.