Satser for sygedagpenge, G-dage m.m. 2022
Med virkning fra 1. januar 2022 reguleres en række satser på arbejdsløshedsforsikringens område, herunder satser for sygedagpenge, G-dage, barselsdagpenge, flekslønsydelse mv.
G-dage
Hel godtgørelse 893 kr. pr. dag
Halv godtgørelse 447 kr. pr. dag
Arbejdsløshedsdagpenge
Fuldtidsforsikrede 19.351 kr. pr. md.
Deltidsforsikrede 12.901 kr. pr. md.
Dimittend, fuldtidsforsikrede (med forsørgelsespligt) 15.868 kr. pr. md.
Dimittend, deltidsforsikrede (med forsørgelsespligt) 10.579 kr. pr. md.
Dimittend, fuldtidsforsikrede (uden forsørgelsespligt) 13.836 kr. pr. md.
Dimittend, deltidsforsikrede (uden forsørgelsespligt) 9.224 kr. pr. md.
50 pct.-satsen (ungesatsen)
Fuldtidsforsikrede 9.676 kr. pr. md.
Deltidsforsikrede 6.451 kr. pr. md.
Efterløn
Fuldtidsforsikrede (91 pct. sats) 17.609 kr. pr. md.
Deltidsforsikrede (91 pct. sats) 11.740 kr. pr. md.
Fuldtidsforsikrede (100 pct. sats) 19.351 kr. pr. md.
Deltidsforsikrede (100 pct. sats) 12.901 kr. pr. md.
Skattefri præmie, fuld tid 13.933 kr. pr. portion
Skattefri præmie, deltid 9.289 kr. pr. portion
Fleksjob og ledighedsydelse
Fleksløntilskud 18.964 kr. pr. md.
Ledighedsydelse (89 pct.) 17.222 kr. pr. md.
Med virkning fra 3. januar 2022 reguleres en række øvrige satser på beskæftigelsesområdet.
Sygedagpenge
Ugebeløb 4.465 kr.
Timesats 120,68 kr.
Barselsdagpenge
Ugebeløb 4.465 kr.
OBS
Nyheder om satser og regler udgives i oplysningsøjemed og kan ikke erstatte juridisk rådgivning. Der kan ikke rejses krav mod DI om godtgørelse for skade eller tab som følge af brug af nyheden. Uanset om der er tale om fejlskrift eller andre forhold, der kan henføres til nyheden.