Funktionærer
Funktionærer er dækket af funktionærloven, som blandt andet indeholder regler om opsigelse, løn under sygdom, barsel og forholdsmæssig bonus.
Tre betingelser for funktionærstatus
En medarbejder er funktionær og omfattet af funktionærloven, når medarbejderen:
- Udfører funktionærarbejde
- Arbejder mere end 8 timer i gennemsnit om ugen, og
- Er i tjenesteforhold og underlagt arbejdsgiverens instruktionsbeføjelser.
Funktionærarbejde er defineret i funktionærloven § 1 og omfatter:
- Handels- og kontorarbejde
- Teknisk eller klinisk bistandsydelse
- Personer, hvis arbejde overvejende høre under en af de to ovennævnte punkter
- Lederarbejde.
Funktionærens rettigheder og pligter
Funktionærloven indeholder en række rettigheder og pligter, hvoraf de væsentligste er:
- Regler om opsigelse og opsigelsesvarsler, herunder beskyttelse imod usaglig opsigelse efter 12 måneders anciennitet samt ret til fratrædelsesgodtgørelse ved lang anciennitet
- Medarbejderen har ret til fuld løn under sygdom
- Medarbejderen har ret til delvis løn under barsel
- Medarbejderens ægtefælle eller børn har ved medarbejderens død ret til efterløn
- Medarbejderen har ret til at organisere sig og til at kræve forhandling med virksomheden
- Medarbejderen har ret til frihed til at søge arbejde i tilfælde af opsigelse
- Medarbejderen har ret til forholdsmæssig bonus ved fratræden i løbet af bonusåret
Overvej funktionærkontrakten nøje
Funktionærens ansættelseskontrakt skal overholde lov om ansættelsesbeviser og visse ansættelsesvilkår. Derudover er det relevant at overveje følgende:
- Om I skal aftale prøvetid.
- Om I skal aftale 120-dages-reglen (funktionærloven § 5, stk. 2).
- Om I kan og vil pålægge medarbejderen en kunde- og/eller en konkurrenceklausul. Læs mere om fordele og ulemper ved ansættelsesklausuler her: Ansættelsesklausuler - rådgivning til arbejdsgivere - DI (danskindustri.dk)
- Om der er særlige krav til medarbejderen, og som derfor skal indskrives i kontrakten, f.eks. krav om kørekort, autorisation, arbejds- og opholdstilladelse eller andet.
Find inspiration til funktionærkontrakten i DI's skabelon til funktionærkontrakt uden overenskomst.
