Direktørkontrakter

Adm. direktører er ikke omfattet af Funktionærloven. Det er dog vigtigt, at den adm. direktør indtager en så selvstændig stilling, at han eller hun ikke er underlagt instruktionsbeføjelser fra en anden direktør.

Som øverste daglige leder af virksomheden er den adm. direktør ikke omfattet af lønmodtagerbeskyttelseslovgivning som funktionærloven, ferieloven og Lederaftalen. Virksomheden skal derfor i direktørkontrakten tage stilling til, hvilke ansættelsesvilkår der konkret skal gælde mellem direktøren og virksomheden.

Direktørkontraktens indhold

Virksomheden bør forholde sig til følgende vilkår i direktørkontrakten:

  • direktørens beføjelser og stillingsbeskrivelse  
  • direktørens ret til at påtage sig tillidshverv under ansættelsen
  • direktørens ret til løn, bonus, personalegoder, pension og ferie
  • direktørens og virksomhedens opsigelsesvarsler  
  • kunde- og/eller konkurrenceklausul og tavshedspligten
  • eventuel fratrædelsesgodtgørelse og afgørelse af tvister.

Hvis I benytter DI’s skabelon til en kontrakt, skal I altid tilpasse den individuelt til den enkelte ansættelse.

Skal være registreret som adm. direktør

En direktør, der indtager en så selvstændig stilling, at direktøren må sidestilles med virksomheden, er ikke omfattet af funktionærloven.

Det er stillingens reelle indhold, som er afgørende, og derfor ikke titlen. Der er f.eks. mange med en direktørtitel, som er omfattet af funktionærloven, idet de ikke er sidestillede med virksomheden samt er underlagt en anden direktørs instruktionsbeføjelser.

Er direktøren anmeldt til Erhvervsstyrelsen er udgangspunktet imidlertid, at stillingen ikke er omfattet af funktionærloven.

Skabeloner

FÅ SKRÆDDERSYET EN DIREKTØRKONTRAKT

Hent

Reglerne

I må som udgangspunkt aftale, hvad I vil med en adm. direktør - så længe den stadig er inden for aftalelovens rammer. Find aftaleloven her:

Aftaleloven
For medlemmer

I dybden med direktørkontrakter

Få svar på, om en adm. direktør er omfattet af lovgivning, som beskytter lønmodtagere, om der er aftalefrihed i direktørkontrakter, hvornår man er adm. direktør, og om adm. direktører er omfattet af Lederaftalen.

Gå i dybden

Artikel opdateret den 04.03.19

Se også

Har du brug for rådgivning?

I Juravagten sidder DI's eksperter inden for ansættelsesret og personalejura klar, hvis du har brug for hjælp. 

Juravagten

Åbningstider: mandag-fredag kl. 8.00-17.00

Telefon: 3377 3377

Mail: jura@di.dk

Relateret