Foto: Colourbox

14.03.20 Vi rådgiver dig Nyheder

Hvad betyder Danmarks lukkede grænser for udførelse af planlagt arbejde?

Statsministeren oplyste den 13. marts, at de danske grænser lukker som led i forsøget på at inddæmme smitten af coronavirus i Danmark. Derfor må personer med statsborgerskab fra udlandet forvente at blive afvist ved de danske grænser, medmindre de har et anerkendelsesværdigt formål med indrejsen. Medarbejdere med bopæl i udlandet kan indrejse ved fremvisning af dokumentation. Restriktionerne omfatter alle grænseovergange på land, lufthavne samt ankomster med færge og gælder frem til den 13. april 2020. (opdateret den 19. marts)

DI anbefaler at begrænse rejser og møder

DI anbefaler generelt virksomheder at følge regeringens anbefaling om at begrænse møder og rejser. Det betyder, at møder, der kan udskydes eller varetages online, ikke bør ske ved personligt fremmøde.

Krav om et anerkendelsesværdigt formål

Ifølge de danske myndigheder vil det alene være muligt at krydse grænsen med et anerkendelsesværdigt formål. Et anerkendelsesværdigt formål vil eksempelvis være, hvis personer bor eller arbejder i Danmark, eller hvis personer skal levere varer og tjenesteydelser i Danmark.

Man skal ikke søge om tilladelse til at krydse grænsen på forhånd. Men man kan kun indrejse til Danmark, hvis man har et anerkendelsesværdigt formål, som dokumenteres.

Indrejseregler for medarbejdere

Alle danskere statsborgere og personer med lovlig opholdstilladelse vil forsat kunne komme ind i Danmark.

Herudover vil personer, der bor i et andet EU/EØS-land, men har arbejde i Danmark, fortsat kunne komme ind i Danmark for at arbejde.

Der påkræves forskellig dokumentation, alt efter om din medarbejder eksempelvis er dansk statsborger, grænsearbejder eller udsendt.

Læs mere om denne påkrævede dokumentation på virksomhedsguiden.dk.

Indrejseregler for personer, der skal levere varer eller tjenesteydelser

Samarbejdspartnere, kunder, kontakter mv. kan fortsat indrejse til Danmark, hvis der er tale om forretningsrejser eller møder, der relaterer sig til en kontrakt eller lignende.

Ved forretningsrejser, hvor der ikke allerede er indgået en kontrakt eller lignende, foretages en konkret vurdering på baggrund af nødvendigheden af mødet, og om det kan afvikles uden fysisk tilstedeværelse.

Læs om hvilken dokumentation, der kræves ved indrejse på virksomhedsguiden.dk.

Hotline til spørgsmål

Hvis du er i tvivl om, hvad et anerkendelsesværdigt formål er, kan du søge svar på virksomhedsguiden.dk. Hvis du ikke kan finde svaret her, har dansk politi etableret en hotline til formålet: +45 7020 6044.

Har du brug for hjælp?

I Juravagten sidder DI's eksperter inden for ansættelsesret og personalejura klar, hvis du har brug for hjælp.

Åbningstider:

Mandag til fredag kl. 8.00 - 17.00 

Telefon: 3377 3377
Mail: jura@di.dk

Kontakt

Rejsesikkerhed og beredskab: Katrine Ruby Bødiker, karb@di.dk, +45 6131 0424

Ansættelsesret og personalejurajura@di.dk, +45 3377 3377

B2B kontrakter: Henrik Schultz, hsz@di.dk, +45 2949 4411

Transport og luftfart: Michael Svane, misv@di.dk, +45 4036 1348

Samfundsøkonomiske konsekvenserAllan Sørensen, als@di.dk, +45 2990 6323

Hjælpepakker: hjpak@di.dk, +45 3377 3377

Relateret