Foto: Colourbox
22.06.20 Vi rådgiver dig Nyheder

Whistleblowere skal afsløre svindel med kompensationsordninger

Erhvervsstyrelsen har etableret en whistleblowerordning, som skal afdække svindel med COVID-19-kompensationsordningerne til erhvervslivet. Ordningen betyder, at alle anonymt kan indberette svindel med kompensationsordningerne – også hvis svindlen er sket, inden whistleblowerordningen trådte i kraft.

Formål med whistleblowerordningen

Den nye whistelblowerordning, som trådte i kraft den 9. juni 2020, er et led i Erhvervsstyrelsens kontrolindsats på kompensationsområdet og skal afdække, hvis der sker svindel med:

  • Kompensation for lønudgifter
  • Kompensation for faste omkostninger
  • Kompensation for selvstændige
  • Kompensation for freelancere
  • Kompensation for arrangører (aflyst eller udskudt større arrangement)

En indberetning kan for eksempel handle om, at en virksomhed har søgt lønkompensation for medarbejdere, der har udført arbejde for virksomheden under deres hjemsendelse.

DI’s rådgivning

DI rådgiver virksomheder om betingelserne for at modtage lønkompensation ved hjemsendelse af medarbejdere og de andre midlertidige hjælpepakker, som er etableret for at hjælpe virksomheder igennem coronakrisen.

Læs mere

Læs mere om whistleblowerordningen på Virksomhedsguiden.dk

Indberetning via whistleblowerordningen

Lov nr. 796 af 9. juni 2020 om etablering af whistleblowerordningen

Har du brug for hjælp?

I Juravagten sidder DI's eksperter inden for ansættelsesret og personalejura klar, hvis du har brug for hjælp.

Åbningstider:

Mandag til fredag kl. 8.00 - 17.00 

Telefon: 3377 3377
Mail: jura@di.dk

Relateret

Brug for rådgivning?

Skriv til vores eksperter