Skat for internationale medarbejdere
Det afhænger af medarbejderens tilknytning til virksomheden i Danmark, hvordan vedkommende skal betale skat i Danmark.
Medarbejdere kan være knyttet til en virksomhed på flere forskellige måder. For eksempel kan medarbejderen:
- være ansat direkte i virksomheden
- være udstationeret til Danmark fra en udenlandsk virksomhed
- være vikar fra et vikarbureau
- indgå i en entreprise og være ansat hos en underentreprenør, der udfører arbejde for virksomheden i Danmark.
Medarbejdere, der er udstationeret til Danmark i mindre end et halvt år, kan være undtaget fra dansk skattepligt.
De konkrete regler afhænger af dobbeltbeskatningsaftalen mellem Danmark og hjemlandet.
Hvis medarbejderen arbejder længere end 182 dage i Danmark, bliver medarbejderen som regel skattepligtig i Danmark.
Regler, quiz og video
For yderligere vejledning anbefaler DI at kontakte Skattestyrelsen på tlf. 7222 2892 for spørgsmål om udenlandske medarbejdere - eller virksomhedens revisor (DI rådgiver ikke om skat). Læs mere på Skattestyrelsens hjemmeside: