Her kan du søge i emner, du ønsker viden og rådgivning omkring. Tip: Hvis du får for mange søgeresultater, kan du begrænse din søgning ved at sætte anførselstegn rundt om søgeord, f.eks. "opsigelse funktionær"
Viser 1-10 af 2101 resultater
24.06.22 • Vi rådgiver dig • Månedens iværksætter
Hvad er der sket? og hvad kan vi se frem til? - Vi tager en status på 2022
Frederik Riber Larsen har startet konsulenthuset Arriber, der hjælper virksomheder med at skalere internationalt – og gerne til flere lande på én gang. At kunne have mange bolde i luften er en af de positive ting, Frederik ser i sin…
24.06.22 • Vi rådgiver dig
Har I unge ansatte i virksomheden henover sommeren? Vær opmærksom på, at unges arbejde er omfattet af skærpede regler om arbejdsmiljø, og at arbejdsgiveren har et helt særligt ansvar.
23.06.22 • Vi rådgiver dig
DA og FH har indgået en aftale om en overgangsordning om løn under barsel på overenskomstområdet. De nye regler vil have virkning fra den 2. august 2022.
22.06.22 • Vi rådgiver dig
Vindmølleparken Horns Rev 2 består af 91 vindmøller af typen 2,3 megawatt, der fra tid til anden både skal serviceres og repareres. Det klarer 20-årige Melanie Rahr, som er automatikteknikerlærling hos Ørsted.
Opladelige biler fylder mere og mere i bilsalget. I 2021 var mere end hver tredje nye bil enten en plug-in eller elbil. Der er derfor brug for, at branchens uddannelser følger med udviklingen.
21.06.22 • Vi rådgiver dig
En faglig voldgift har afgjort, at medarbejdere på Kantineoverenskomsten godt kan opsiges med forkortet varsel efter reglen om ”skoleordning” , selvom de ikke er dagpengeberettigede i ledighedsperioderne.
EU-Domstolen har i en dom slået fast, at formanden i en fagforening er omfattet af direktiv om forskelsbehandling.
Vestre Landsret har slået fast, at der ikke skal skeles til fleksløntilskuddet ved udmåling af godtgørelse efter forskelsbehandlingsloven.
En ny afgørelse fra Arbejdsretten slår fast, at en virksomhed, der blev omfattet af overenskomst, kunne foretage en lønomlægning, fordi den var sagligt begrundet i virksomhedens økonomiske situation.