Personalejurahåndbogen

Personalejurahåndbogen (29. udgave) indeholder de regler og love, der var gældende med udgangen af december 2022, ligesom domme og administrative afgørelser er inddraget i relevant omfang. Satser og bidrag m.v. er så vidt muligt ført ajour fra 2023, men dette kan på grund af den sene regeringsdannelse efter folketingsvalget i efteråret 2022 ikke været muligt for alle.

Formålet med håndbogen er at give en kort beskrivelse af de mest almindelige regler, som kan få betydning for et ansættelsesforhold. Håndbogen indeholder således ikke svar på alle juridiske eller praktiske problemer, som kan opstå i forbindelse med personaleadministration.

Redaktion: Flemming Dreesen

Udgivet af Dansk Arbejdsgiverforening (DA) på Karnov Online.

Som medlem af DI kan du få gratis adgang til denne og andre titler fra DA ved at følge linket og udfylde formularen.