Samarbejdsaftalen

Samarbejdsaftalen er et redskab, som skal styrke virksomhedens konkurrenceevne og medarbejdernes tilfredshed. Således skal aftalen bistå virksomhederne i de løbende forandringsprocesser og udviklingen af det daglige samarbejde mellem ledelse og ansatte.

Aftalen er indgået mellem DA og LO og administreres af organisationerne på de respektive overenskomstområder. Der er knyttet samarbejdskonsulenter til de enkelte områder.

Samarbejdsaftalen er ændret som følge af en aftale indgået mellem Dansk Arbejdsgiverforening og Landsorganisationen i Danmark den 27. oktober 2006.

Disse ændringer træder i kraft den 1. januar 2007.