Udstationeringskontrakt
Opdateret med særlige ændringer
DI har lanceret nye skabeloner til udstationeringskontrakter. I spørgeskemaet, ken du nå vælge mellem udstationeringen inden for EU/EØS og Schweiz i op til 12 måneder, over 12 måneder og til udstationering i tredjelande.
Udstationeringskontrakterne er desuden opdateret, så de opfylder kravene om ansættelsesbeviser og visse arbejdsvilkår, som trådte i kraft 1. juli 2023.
Læs mere
Med DI’s skabelon kan du skræddersy kontrakter til:
- Udstationering inden for EU/EØS i op til 12 måneder
- Udstationering inden for EU/EØS og Schweiz i over 12 måneder
- Udstationering til tredjelande
Ved udstationeringer inden for EU/EØS og Schweiz i over 12 måneder samt til tredjelande, er det vigtigt, at I undersøger arbejdslandets regler grundigt, da arbejdslandets regler kan påvirke, hvad I kan aftale med medarbejderen i udstationeringskontrakten.
Formularen fører dig gennem en række valgmuligheder, så den endelige aftaletekst opfylder krav i lovgivning samt virksomhedens ønsker og behov.
Kontraktskabelonerne findes indtil videre kun på dansk, men vil også blive tilgængelige på engelsk.
Log ind for at få adgang
Du skal være medlem af DI og være logget ind for at få adgang til siden.