Personalepolitik om krænkende handlinger, herunder mobning og seksuel chikane
Opdateret med særlige ændringer
Vi har opdateret DI's personalepolitik om krænkende handlinger, så den nu, foruden seksuel chikane, også omfatter politik for mobning på arbejdspladsen.
Med DI’s skabelon kan du skræddersy virksomhedens politik om krænkende handlinger, herunder mobning og seksuel chikane.
Formularen sikrer, at politikken indeholder de elementer, som en politik bør indeholde.
Politikken har særligt betydning for den person, der gerne vil anmelde en krænkelse og væsentlig betydning for her, hvis I gerne vil sanktionere en medarbejderes overskridelse af politikken.
I formularen vælger du, om teksten skal være på dansk eller engelsk.
Log ind for at få adgang
Du skal være medlem af DI og være logget ind for at få adgang til siden.