Diversitet og inklusion

Få konkret hjælp til at styrke mangfoldigheden og skabe et mere inkluderende arbejdsmiljø i din virksomhed.

Tag det næste skridt mod en mere inkluderende fremtid

Når alle talenter får mulighed for at bidrage, skaber vi stærkere virksomheder og et stærkere Danmark. Diversitet og inklusion er ikke bare et ideal. Det er en forretningsstrategi, der fremmer innovation, tiltrækker arbejdskraft og gør din virksomhed mere konkurrencedygtig. 

Hos DI hjælper vi dig med at sætte handling bag ordene. Uanset om du er i gang eller lige skal i gang, hjælper vi dig videre med praktiske værktøjer og guides, specialiseret rådgivning og netværk med andre virksomheder, der deler dine ambitioner.

Vi tror på, at bæredygtig forandring sker, når virksomheder tager lederskab og sætter alle talenter i spil – på tværs af køn, alder, baggrund og erfaring. Det er sådan, vi bygger inkluderende arbejdspladser, der rykker både mennesker og bundlinjer.

Klar til at tage det næste skridt?

DI er din partner – vi hjælper dig med sparring og viden

Sofie Trier Jensen, Diversitetskonsulent, DI
Diversitet og inklusion deler vandene mange steder – men på arbejdspladsen kan det samle os. Her handler det om at lytte, lære og løfte hinanden. Det er sådan, vi skaber fremtidens stærke virksomheder. Sofie Trier Jensen, Diversitetskonsulent, DI
  • 75 pct.

    af alle medarbejdere i Danmark

    ... angiver at inklusion og diversitet er vigtigt, når de overvejer nyt job.

  • 83 pct.

    af virksomhederne i Danmark

    ... der arbejder med mangfoldighed og inklusion har forbedret deres kundetilfredshed.

  • 20 pct.

    højere innovationsrate

    ... har virksomheder med diversitet i ledelsen ift. dem der ikke har.

Seneste nyheder

Jakob Johannes Andersen Kjærside

Jakob Johannes Andersen Kjærside

Konsulent

Sofie Trier Jensen

Sofie Trier Jensen

Diversitetskonsulent

Naja Lind Rasmussen

Naja Lind Rasmussen

Chefkonsulent

Pernille Erichsen

Pernille Erichsen

Underdirektør