Sådan hjalp DI 2-Connect med at skabe et sikkert set-up i Asien
Når danske virksomheder vokser internationalt, bliver lokale regler, administration og medarbejdersikkerhed hurtigt en stopklods for væksten. Her kan du se, hvordan samarbejdet med Dansk Industri gjorde det muligt for 2-Connect at udbygge sine aktiviteter i Asien – uden at gå på kompromis med compliance, bæredygtighed, medarbejdertryghed og overblik.
Sådan hjalp DI 2-Connect i Asien
Rådgivning og drift af internationalt medarbejderset-up
- Administration af medarbejdere, løn og udlæg
- Løbende juridisk rådgivning og compliance
- Lokal ekspertise og opdateret viden om lovgivning
- Et trygt og anerkendt set-up for medarbejdere i Asien
Et internationalt afsæt – og et afgørende valg
2-Connect opererer globalt med kunder i mere end 100 lande og indkøb i Brasilien, Øst-Europa og store dele af Asien – herunder Kina, Vietnam, Taiwan og Indonesien. Over tid voksede aktiviteterne i Kina markant, og virksomheden stod med et Kina-set-up på mere end 50 medarbejdere.
Det rejste et afgørende strategisk valg:
Skulle 2-Connect selv opbygge et større administrativt set-up i Kina eller alliere sig med en ekstern partner med lokal ekspertise?
Valget faldt på Dansk Industri. Selvom en ekstern løsning umiddelbart var dyrere end et internt set-up, vejede behovet for sikkerhed, korrekt compliance, løbende opdatering til nyeste lovgivning, samt lokal indsigt tungere.
Derfor valgte 2-Connect DI
I dialogen med DI oplevede 2-Connect høj faglighed, stærk lokal tilstedeværelse og et set-up, der løbende er opdateret på den nyeste lovgivning.
Samarbejdet gav adgang til specialister, der ikke alene kendte reglerne, men også sikrede, at virksomheden – og ikke mindst medarbejderne i Asien – var korrekt rådgivet og bedst muligt sikret i det daglige arbejde. 2-connect ønskede at deres medarbejdere var bedst mulig sikret og trygge, selvom det kostede lidt mere.
Det var et bevidst valg om at betale lidt mere for:
- Større tryghed
- En høj grad af ekspertise
- En fleksibel model, der kunne følge virksomhedens udvikling
Et samarbejde, der har fulgt væksten
Samarbejdet med DI har været præget af kompetent rådgivning fra ledelse til operation. Over de seneste seks år er 2-Connect vokset markant i Asien.
I dag har virksomheden snart 200 medarbejdere globalt, og nærmere sig med hastige skridt 100 medarbejdere i Kina, og er nu blandt de største virksomheder målt på medarbejderantal i DI/Acclimes Kina-set-up. Siden samarbejdets opstart, har 2-connect etableret både fysisk kontor, showroom og eget test laboratorium i Kina – fordelt på flere provinser med hver deres lovgivning, som DI/Accilime har hjulpet med.
DI har blandt andet hjulpet med:
- Administration af medarbejdere, løn og udlæg
- Juridisk rådgivning og håndtering af lokale forhold
Det har givet 2-Connect et stabilt fundament og gjort det muligt at fastholde fokus på forretningen frem for kompleks administration.
Bæredygtighed i praksis hos 2-Connect
Det stabile og compliant set-up har samtidig gjort det muligt for 2-Connect at arbejde mere målrettet med bæredygtighed i Kina.
Mere end 12 kinesiske fabrikker har sagt ja til 2-Connects tilbud om at få udarbejdet klimaregnskaber i samarbejde med danske SustainX. 2-Connect finansierer selv en tredjedel af omkostningen, mens fabrikkerne betaler de resterende to tredjedele.
Initiativet er et bevidst valg om at skabe reel bæredygtighed i leverandørkæden.
Resultatet: Tryghed, struktur og stærk udvikling
Samarbejdet med DI har resulteret i et stærkt, troværdigt og anerkendt set-up i Asien. Det har skabt tryghed for medarbejderne og sikkerhed for virksomheden – både juridisk og operationelt.
Virksomheden har oplevet betydelig vækst i perioden og er i dag blandt Danmarks 2–3 største virksomheder inden for sit felt.
Succesen måles ikke kun på vækst, men også på:
- Høj medarbejdertilfredshed
- Ingen problemstillinger i driften
- Løbende opfølgning på omkostningerne ved den eksterne partner, som fortsat vurderes at stå mål med den sikkerhed og fleksibilitet, samarbejdet giver
Kompetent rådgivning fra ledelse til operation – et troværdigt, ærligt og effektivt samarbejde, som vi foretrækker det, når vi opererer i Asien. Vi har følt os trygge hele tiden, og det er afgørende, når man har så mange medarbejdere i Asien Karl-Henrik Lysgaard, CEO