Udstationering
Få ekspertvejledning om udstationering af medarbejdere til både EU og tredjelande. Læs også om om ansættelsesretlige regler, remote arbejde og korte udstationeringsopgaver.
Seneste nyheder om udstationering
Kommende arrangementer
FAQ
Hvad tilbyder DI inden for udstationering af medarbejdere?
DI tilbyder ekspertvejledning om udstationering af medarbejdere til både EU, EØS og tredjelande. Dette inkluderer rådgivning om ansættelsesretlige regler, social sikring og rejsesikkerhed.
DI tilbyder desuden et særligt abonnement på landevejledninger til udstationering og mindre opgaver i udlandet som er særlig relevante for bygge- energi- og produktionsbranchen.
Læs mere om landevejledninger.
Hvordan kan DI støtte virksomheder med udstationering i EU/EØS og Norden?
Hvis en medarbejder skal udføre arbejde for jeres virksomhed i et andet EU-land, er der flere forhold, I skal tage stilling til. Dette sikrer, at virksomheder kan opfylde de nødvendige juridiske krav og beskytte deres medarbejdere.
DI tilbyder rådgivning om de vigtigste regler for udstationering, inklusive hvad der gælder ved social sikring og remote arbejde for danske medarbejdere, der skal arbejde i andre lande inden for EU/EØS, Schweiz og Norden.
DI tilbyder desuden abonnement på landevejledninger til udstationeringsopgaver, som kan hjælpe med både små og store arbejdsopgaver i udlandet.
Her finder du bl.a. har særlige guides tilpasset regler og opgaver i Sverige, Norge, Tyskland, Færøerne, Grønland, Storbritannien og EU/EØS generelt, som går i dybden med regler og krav, samt hjælper din virksomhed med at opdage afledte pligter, som kan påvirke virksomhedens arbejde.
Hvilke regler gælder for udstationering i tredjelande?
Når en medarbejder skal arbejde i et tredjeland er det vigtigt at undersøge krav til arbejdstilladelser, arbejdsmiljø, ansættelsesvilkår og skatteretlige forpligtelser.
Få hjælp af DI til at sikre I har styr på alle de specifikke regler, der gælder for danske medarbejdere, der skal udstationeres i tredjelande. Dette inkluderer også viden social sikring og muligheder for remote arbejde samt skabeloner for udstationeringskontrakter.
Du kan desuden få adgang til DI’s miniguide om udstationeringsopgaver i tredjelande med abonnement på DI’s landevejledninger, der hjælper din virksomhed med at sikre, at de har taget højre for alle regler og krav, inden de sender medarbejderen afsted.
Læs mere om miniguiden til tredjelande og generelt om DI’s landevejledninger.
Hvordan kan DI hjælpe med rejsesikkerhed for udstationerede medarbejdere?
DI tilbyder rådgivning om, hvordan virksomheder kan beskytte deres rejsende og udstationerede medarbejdere. Dette inkluderer sikkerhedsprocedurer og værktøjer til at minimere risici i internationale opgaver.
For mere information om rejsesikkerhed, besøg Rejsesikkerhedside.