Regler på Færøerne ved udstationering og midlertidige opgaver
Færøerne er i rigsfællesskab med Danmark. Men når det gælder eksport af varer og -tjenester, skal Færøerne betragtes som et selvstændig marked. Få hjælp som dansk virksomhed med bygge-, montage- og serviceopgaver til at forstå og efterleve reglerne.
Formålet med denne vejledning er at give et overblik over krav og regler ved udsendelse til og midlertidige opgaver på Færøerne.
Da Færøerne ikke er medlem af EU, gælder EU-reglerne om fri bevægelighed ikke. Det betyder, at man både i forhold til indrejse, arbejdstilladelse, indførsel af materialer og maskiner, og flere lovregler er nødt til at undersøge reglerne nærmere. siger Anita Kurowska Larsen, der er rådgiver i DI og har været med til at udvikle landevejledningen sammen med meget erfarne rådgivere i på Færøerne
Denne minivejledning er målrettet danske bygge-, anlægs- og entreprenørvirksomheder, men den giver et godt indblik i reglerne, som også kan bruges af andre brancher.
Vejledningen til Færøerne kommer ind på følgende emner:
- Praktisk og nyttig viden om Færøerne
- Arbejds- og opholdstilladelse
- Ansættelseskontrakt
- Arbejdsvilkår
- Social sikring (der kan ikke fås A1 ved udstationering fra Danmark)
- SKAT og evt. arbejdsmarkedsbidrag
- Moms og momsrepræsentant
- Materialer og medbragte maskiner – frihandelsaftale og ATA-Carnet
- Medlemskab af Håndværksmesterforeningen
Vejledningen er på 9 sider.
