Stoffer og materialer

Kravene til arbejde med stoffer og materialer er generelt reguleret i Arbejdstilsynets bekendtgørelse (se link forneden).

Farlige stoffer og materialer

At stoffer og materialer er farlige betyder, at de kan give risiko for skade eller forringelse af  medarbejdernes sikkerhed og sundhed. Det er omfattende at angive, hvad de nærmere er, men Arbejdstilsynet benytter følgende definitioner: 

• Stoffer og materialer, der opfylder kriterierne for klassificering som farlige efter CLP-forordningen (forordning (EF) nr. 1272/2008 af 16. december 2008), uanset om stoffet eller materialet er klassificeret efter de angivne klassificeringsregler.
• Stoffer og materialer, der er optaget med en grænseværdi i bekendtgørelsen om grænseværdier for stoffer og materialer.
• Materialer, der indeholder 1 pct. eller derover (for gasformige materialer 0,2 pct.) af et stof optaget med en grænseværdi i bekendtgørelse om grænseværdier for stoffer og materialer.
• Stoffer, materialer og arbejdsprocesser, der er omfattet af kræftbekendtgørelsen (bekendtgørelse om foranstaltninger til forebyggelse af kræftrisikoen ved arbejde med stoffer og materialer).
• Stoffer, materialer og arbejdsprocesser, der er omfattet af bekendtgørelse om asbest.
• Andre stoffer og materialer, der er omfattet af krav om sikkerhedsdatablade efter artikel 31 i REACH-forordningen. (Forordning (EF) nr. 1907/2006 af 18. december 2006).
• Stoffer og materialer, som på grund af deres fysisk-kemiske, kemiske eller toksikologiske egenskaber og den måde, hvorpå disse anvendes eller forekommer på arbejdspladsen, kan indebære en risiko for påvirkning fra stoffer og materialer.

Stoffer og materialer, der er omfattet af punkt 7, kan f.eks. være:

• Stoffer, der fortrænger ilten fra rummet, så der kan være kvælningsfare.
• Rengøringsmidler, der ikke er omfattet af 1-6, men som på grund af at de bruges i store mængder med lang tids ud-sættelse, kan give f.eks. hudproblemer.
• Ikke-farlige materialer, hvor der ved opvarmning kan opstå en risiko.
• Allergene proteinholdige stoffer og materialer.
• Plastvarematerialer (f.eks. plastgranulater), hvor der ved den tiltænkte forarbejdning/anvendelse af plastmaterialet afgives sundhedsfarlig eller luftvejsirriterende røg, damp og støv.

Se evt. mere i bekendtgørelsen om arbejde med stoffer og materialer § 2 stk. 2.

Krav, der gælder ved arbejde med stoffer og materialer

For arbejde med alle typer af stoffer og materialer gælder arbejdsmiljølovens generelle krav om, at arbejdet i alle led skal planlægges og tilrettelægges, så det kan udføres sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt. Generelt er kravene:

Foretag en risikovurdering

Anvendes der farlige stoffer og materialer på arbejdspladsen, eller er der risiko for udsættelse for farlige stoffer, skal den obligatoriske arbejdspladsvurdering (APV) udbygges med en risikovurdering af arbejdet med stoffer og materialer. I vurderingen skal man inddrage:

• Stoffernes og materialernes farlige egenskaber.
• Eksponeringsgraden, -typen og varigheden.
• Omstændighederne ved arbejdet med de farlige stoffer og materialer, herunder mængden.
• Virkningen af de forebyggende foranstaltninger, der er truffet eller skal træffes.
• Hvor det er muligt konklusionerne fra arbejdsmedicinske undersøgelser.
• Grænseværdier fastsat af Arbejdstilsynet.
• Leverandøroplysninger om sikkerhed og sundhed.

De syv vurderingselementer skal ikke i sig selv dokumenteres skriftligt, men resultatet kan f.eks. dokumenteres gennem det skriftlige materiale, der eventuelt er udarbejdet til brug for den mundtlige instruktion af medarbejderne, herunder eksisterende arbejdspladsbrugsanvisninger. Dokumentationen kan også ske i referater fra drøftelser i arbejdsmiljøorganisationen eller som en del af APV-handlingsplanen.

Risikovurderingen skal således kunne danne grundlag for arbejdsgiverens oplæring og instruktion af de ansatte.

Arbejdsgiveren skal skaffe yderligere oplysninger fra leverandøren eller andre let tilgængelige kilder, der er nødvendige for risikovurderingen. Vurderingen skal også indeholde en fortegnelse over de farlige stoffer og materialer, der bruges på arbejdspladsen med henvisning til de relevante sikkerhedsdatablade. Reparations- og vedligeholdelsesarbejde o.l. i virksomheden skal medtages i arbejdspladsvurderingen, hvis det vurderes, at arbejdet indebærer risiko for kontakt med stofferne og materialerne.

Unødig påvirkning fra stoffer og materialer

Påvirkning fra stoffer og materialer under arbejdet skal nedbringes så meget, som det er teknisk rimeligt, og fastsatte grænseværdier skal overholdes.

Forebyg risikoen fra farlige stoffer og materialer

Påvirkningen fra stoffer og materialer skal fjernes eller begrænses mest muligt i forbindelse med arbejdets udførelse. Dette kan ske:

• Ved, at mængden af farlige stoffer og materialer fjernes, erstattes eller begrænses til det minimum, der er nødvendigt for arbejdet.
• Gennem indretning af arbejdsstedet, f.eks. ved etablering af udsugning, hvis der udvikles en luftforurening (gasser, dampe eller støv).
• Ved brug af tekniske hjælpemidler.
• Ved at begrænse antallet af ansatte, som påvirkes eller risikerer at blive påvirket af farlige stoffer og materialer til et minimum gennem egnede arbejdsmetoder, herunder sikker håndtering, oplagring og transport på arbejdspladsen af farlige stoffer og materialer.
• Ved passende foranstaltninger med hensyn til personlig.
• Ved passende rengøring af overflader.
• Ved brug af egnede personlige hjælpemidler.

Se eventuelt mere i bekendtgørelsen om arbejde med stoffer og materialer §§ 10-14.

Hvis det ikke er muligt at fjerne faren for de ansattes sikkerhed og sundhed på grund af arbejdets særlige karakter, skal arbejdsgiveren på grundlag af arbejdspladsvurderingen træffe forebyggende foranstaltninger i denne prioriterede rækkefølge:

• Tilrettelægge arbejds- og produktionsmetoder, foretage teknisk kontrol og bruge egnet arbejdsudstyr og egnede materialer for at undgå eller begrænse udsættelsen.
• Anvende kollektive beskyttelsesforanstaltninger ved farekilden, effektiv ventilation og ved passende tilrettelæggelse af arbejdet.
• Anvende individuelle beskyttelsesforanstaltninger, herunder personlige værnemidler.

Måling af farlige stoffer og materialer

Hvis der er tvivl om, at der ved de særlige foranstaltninger er opnået tilstrækkelig beskyttelse af de ansatte, skal arbejdsgiveren foretage målinger, især når det skønnes at være nødvendigt for at sikre, at virksomheden overholder grænseværdierne.

Målinger skal foretages, når der sker ændringer i forholdene, og når ændringerne indebærer risiko for medarbejdernes påvirkning. Resultaterne af målingerne skal inddrages i revisionen af arbejdspladsvurderingen.

I tilfælde af ulykker med stoffer og materialer

Virksomheden skal udarbejde beredskabs-, evakuerings- og øvelsesplaner, hvis der er en særlig risiko for, at der kan ske sundhedsskadelige udslip, eller der kan opstå fare for brand, eksplosion, ulykker eller lignende.

I tilfælde af uheld, udslip, ulykker m.m. skal de nødvendige forholdsregler straks iværksættes, så skadelige påvirkninger undgås. Arbejdsgiveren skal her sikre, at det kun er ansatte, der er iført egnede personlige værnemidler, og hvis arbejde er nødvendigt for at genoprette normale forhold, der har adgang til de berørte områder.

Arbejdsgiveren skal udpege de personer, som skal iværksætte planerne for beredskab, evakuering og øvelser i tilfælde af uheld, udslip, ulykker og lignende.

Ved siden af de generelle regler, er der særlige regler for arbejde med asbest, for biologiske agenser og  for stoffer, der er kræftfremkaldende, mutagene eller reproduktionsskadelige. Det kan du læse mere om på de øvrige sider.