I dybden med forskudt arbejdstid

Få svar på, hvornår arbejdet er forskudt af den normale arbejdstid, hvor lang tid medarbejdere på forskudt tid skal arbejde om ugen, om medarbejderen skal have tillæg for forskudt arbejdstid, hvordan virksomheden skal betale medarbejderen, hvis medarbejderen både har forskudt tid og udfører overarbejde, og om virksomheden kan varsle, at medarbejderne skal arbejde på forskudt arbejdstid, eller om det skal aftales.

For medlemmer

Log ind for at få adgang

Du skal være medlem af DI oogg være lget ind for at få adgang til siden.

Log ind Opret bruger
Fandt du ikke svar?
Få hjælp
Skriv til vores eksperter

Her kan du stille dine personalejuridiske spørgsmål. Når du har udfyldt og sendt formularen, bliver din sag oprettet hos den rette ekspert, som kontakter dig telefonisk eller på e-mail hurtigst muligt.