Lærlinges og elevers arbejdstid

Arbejdstid

Lærlinge og elever har samme ansættelsesvilkår og retsstilling som de øvrige medarbejdere i virksomheden og skal følge de af virksomheden fastsatte arbejdstidsregler. Det vil ofte betyde en gennemsnitlig ugentlig arbejdstid på 37 timer.

Hvis virksomheden har overenskomster eller har tiltrådt uddannelsesområdets overenskomst, altså den overenskomst, som elevens uddannelsesaftale er omfattet af, kan der være fastsat særlige regler om det tidsrum, arbejdstiden normalt kan placeres i.

I arbejdstiden for elever og lærlinge medregnes undervisningstid og den hertil knyttede transporttid, der ligger inden for normal arbejdstid.

Elever og lærlinge under 18 år

Arbejdstiden for lærlinge og elever under 18 år må ikke overstige 8 timer pr. dag. Der kan være særlige regler herom i de enkelte overenskomster.

Overarbejde

Lærlinge og elever kan have overarbejde i samme omfang som øvrige medarbejdere. Ved overarbejde har eleven eller lærlingen krav på overtidsbetaling eller afspadsering efter reglerne i uddannelsesområdets overenskomst.

Vær særligt opmærksom på uddannelsesformålet

Lærlinge og elever adskiller sig fra andre ordinære medarbejdere i virksomheden, idet de er under uddannelse. Derfor er det vigtigt at være opmærksom på det uddannelsesmæssige sigte i arbejdets tilrettelæggelse.

Af samme årsag bør overarbejde begrænses og primært have som formål, at lærlingen eller eleven skal lære at blive fortrolig med den måde at arbejde på, så han eller hun er forberedt på det arbejdsliv, de vil møde, når de er blevet faglært.

Oplæringsansvarlig

En lærling eller elev skal være tilknyttet en oplæringsansvarlig.

Hvis lærlingen eller eleven skal udføre overarbejde, bør det således ske med en oplæringsansvarlig, der enten er til stede eller er til at få fat på, hvis lærlingen eller eleven får brug for vejledning.