DI Dokumenter for Personale

Omregningsmodel for timelønnede og funktionærer - Fritvalgs Lønkonto

Eksempel på hvordan virksomheder fradrager i løn ved etablering af Fritvalgs Lønkonto på Industriens Overenskomst ved indmeldelse i DI.

Medlem: Gratis
Ikke-medlem: Ikke tilgængelig

Opfølgning på MUS-samtalen

I skabelonen til opfølgning på MUS’ finder du inspiration til, hvordan du og din medarbejder sammen kan få talt om og aftalt, hvordan I vil følge op på MUS-samtalen.

Medlem: Gratis
Ikke-medlem: Ikke tilgængelig

Opsigelse

Med DI’s skabelon til opsigelse kan du skræddersy en opsigelse til en medarbejder og være sikker på, at opsigelsen indeholder alle de relevante informationer. Opsigelsen omfatter alle typer medarbejdere, såvel funktionærer…

Medlem: Gratis
Ikke-medlem: Ikke tilgængelig

Opsigelse af lokalaftale eller kutyme

Med DI’s skabelon kan du skræddersy en opsigelse af en lokalaftale eller kutyme på Industriens Overenskomst eller på Fællesoverenskomsten Formularen sikrer, at aftalen lever op til de krav og den struktur, som opsigelse af en…

Medlem: Gratis
Ikke-medlem: Ikke tilgængelig

Opsigelsesblanket for timelønnede i byggeriet (Flere sprog)

Blanketten kan kun bruges af danske virksomheder til opsigelse af timelønnede medarbejdere omfattet af overenskomst med DI Byggeri. Udenlandske virksomheder skal være opmærksom på hjemlandets lovgivning. Blanketten findes…

Medlem: Gratis
Ikke-medlem: Ikke tilgængelig

Oversigt over barselsregler

Hent DI's oversigt og få let overblik over barselreglerne, herunder retten til fravær med barselsdagpenge. Oversigten findes både som Pdf og som PowerPoint, så du har mulighed for at redigere eller indsætte den i en…

Medlem: Gratis
Ikke-medlem: Ikke tilgængelig

Oversigt over betaling ved graviditet og barsel for medarbejdere på overenskomst

Reglerne i oversigten gælder for de fleste af Dansk Industris overenskomster, men vær opmærksom på, at der er aftalt særlige betalingssatser i enkelte overenskomster, f.eks. på flere af byggeriets overenskomster.

Medlem: Gratis
Ikke-medlem: Ikke tilgængelig

Oversigt over ny lønmodel på Serviceoverenskomsten

I forbindelse med overenskomstforhandlingerne 2023 har overenskomstparterne aftalt en ny lønmodel, der erstatter de tre hidtidige lønmodeller. Den nye lønmodel gælder ikke i forhold til overenskomstens særbestemmelser om…

Medlem: Gratis
Ikke-medlem: Ikke tilgængelig

Parkeringsvagtoverenskomsten

Indgået mellem DI Overenskomst ll og Serviceforbundet for Vagt- og Sikkerhedsfunktionærernes Landssammenslutning gældende for parkeringsvagter. 

Medlem: Gratis
Ikke-medlem: Ikke tilgængelig

Personaleomkostninger

Hent en oversigt over alle de omkostninger, som kommer oven i de direkte lønudgifter og beregn virksomhedens egne samlede medarbejderomkostninger. Du kan vælge imellem: - Bygge- og Anlægsoverenskomsten - 2025 - Bygningsoverenskomsten…

Medlem: Gratis
Ikke-medlem: Ikke tilgængelig

Personalepolitik om behandling af persondata

Med DI’s skabelon kan du skræddersy en personalepolitik om behandling af personoplysninger (GDPR) om jeres medarbejdere – både i forbindelse med rekruttering og under ansættelsen. Politikkerne er udarbejdet med henblik på, at…

Medlem: Gratis
Ikke-medlem: Ikke tilgængelig

Personalepolitik om brug af generativ AI

Med DI’s skabelon kan du skræddersy en personalepolitik om medarbejdernes brug af generativ AI. Skabelonen er udarbejdet for at fremme brugen af generativ AI i virksomheden samtidig med, at der fastlægges virksomhedsspecifikke…

Medlem: Gratis
Ikke-medlem: Ikke tilgængelig

Personalepolitik om hjemmearbejde

Benyt DI's skabelon som udgangspunkt for virksomhedens fælles retningslinjer for hjemmearbejde, herunder arbejdstid,arbejdsmiljø, dresscode, it-sikkerhed m.m. Du vælger selv, om teksten skal være på dansk eller engelsk.

Medlem: Gratis
Ikke-medlem: Ikke tilgængelig

Personalepolitik om krænkende handlinger, herunder mobning og seksuel chikane

Med DI’s skabelon kan du skræddersy virksomhedens politik om krænkende handlinger, herunder mobning og seksuel chikane. Formularen sikrer, at politikken indeholder de elementer, som en politik bør indeholde. Politikken har…

Medlem: Gratis
Ikke-medlem: Ikke tilgængelig

Personalepolitik om lyd- og videooptagelse under personalesamtaler

Benyt skabelonen til at skræddersy din virksomheds personalepolitik om lyd- og videooptagelser under personalesamtaler.

Medlem: Gratis
Ikke-medlem: Ikke tilgængelig

Personalepolitik om registrering af arbejdstid

Personalepolitikken skal ses som vejledning og dækker de mest relevante aspekter, som virksomheden bør overveje i forhold til medarbejderes registrering af arbejdstid. Det er vigtigt at tilpasse skabelonen til virksomhedens specifikke…

Medlem: Gratis
Ikke-medlem: Ikke tilgængelig

Piano- og Orgeloverenskomsten

Overenskomst indgået mellem DIO I for Foreningen af Orgelbyggerier i Danmark og 3F – Fagligt Fælles Forbund.

Medlem: Gratis
Ikke-medlem: Gratis

Pjece - Motivér med medarbejderaktier

Download DI's pjece om, hvordan du kan motivere dine medarbejdere med medarbejderaktier.

Medlem: Gratis
Ikke-medlem: Ikke tilgængelig

Pjece om natarbejde

Pjecen om natarbejde er finansieret af BFA Industri og er udtryk for Dansk Industris og CO-industris fælles holdning til natarbejde. Pjecen er udgivet i marts 2024.

Medlem: Gratis
Ikke-medlem: Ikke tilgængelig

Pleje og Omsorg Overenskomsten

Udførelse af driftsmæssige serviceopgaver for danske kommuner og regioner mellem DI Overenskomst II (SBA og DSV) og FOA. Du kan downloade overenskomsten som pdf-fil, eller du kan bestille trykte udgaver. Vælg i dropdown-funktionen…

Medlem: Gratis
Ikke-medlem: Ikke tilgængelig

PlusLøn - Introduktion til lønsystemer for timelønnede og funktionærer

PlusLøn lønsystemer er ikke et lønsystem - men en inspirationskilde til lønsystemer. PlusLøn giver således en bred vifte af muligheder, som den enkelte virksomhed kan anvende efter behov. Følger man…

Medlem: Gratis
Ikke-medlem: Ikke tilgængelig

PlusLøn - Introduktion til lønsystemer for timelønnede og funktionærer

PlusLøn lønsystemer er ikke et lønsystem - men en inspirationskilde til lønsystemer. PlusLøn giver således en bred vifte af muligheder, som den enkelte virksomhed kan anvende efter behov. Følger man…

Medlem: Gratis
Ikke-medlem: Ikke tilgængelig

PlusLøn - Kvalifikationsløn for timelønnede og funktionærer

Kvalifikationsløn tiltrækker, fastholder og udvikling de dygtige medarbejdere! At arbejde med løn er en stor og vigtig opgave i samarbejdet mellem arbejdsgivere og lønmodtagere, og den tager naturligvis udgangspunkt i…

Medlem: Gratis
Ikke-medlem: Ikke tilgængelig

PlusLøn - Kvalifikationsløn for timelønnede og funktionærer

Kvalifikationsløn tiltrækker, fastholder og udvikling de dygtige medarbejdere!  At arbejde med løn er en stor og vigtig opgave i samarbejdet mellem arbejdsgivere og lønmodtagere, og den tager naturligvis udgangspunkt i…

Medlem: Gratis
Ikke-medlem: Ikke tilgængelig

PlusLøn - Lønsystemet i drift

Medlem: Gratis
Ikke-medlem: Ikke tilgængelig

PlusLøn - Lønsystemet i drift

Når en virksomhed har brugt tid og kræfter på at etablere et velfungerende lønsystem, så er det ikke en engangsforestilling. Tankerne og intentionerne bag det nye lønsystem er typisk blevet formuleret og udfoldet af…

Medlem: Gratis
Ikke-medlem: Ikke tilgængelig

PlusLøn - Resultatløn - belønning og anerkendelse

Resultatlønspjecen er en del af serien om PlusLøn. Et godt lønsystem skabes i samarbejde mellem ledelse og medarbejdere. Pjecen beskriver grundprincipperne i resultataflønning samt giver talrige eksempler til inspiration for…

Medlem: Gratis
Ikke-medlem: Ikke tilgængelig

PlusLøn - Resultatløn - belønning og anerkendelse

Resultatlønspjecen er en del af serien om PlusLøn. Et godt lønsystem skabes i samarbejde mellem ledelse og medarbejdere. Pjecen beskriver grundprincipperne i resultataflønning samt giver talrige eksempler til inspiration for…

Medlem: Gratis
Ikke-medlem: Ikke tilgængelig

PlusLøn - Skanderborg Forsyning

Løn er ikke bare løn. Et moderne lønsystem skal både tage højde for medarbejdernes kvalifikationer og indsats - og der skal være mulighed for at belønne og anerkende ved særlig gode resultater. Pjecen…

Medlem: Gratis
Ikke-medlem: Ikke tilgængelig

PlusLøn i praksis - ADVANSOR får nyt lønsystem

Virksomhedens løn skal afspejle indsats og resultater. Alle virksomheder tænker grundigt over, hvordan de ønsker at aflønne og anerkende deres ansatte. Med PlusLøn er det muligt at motivere, fastholde og belønne sine…

Medlem: Gratis
Ikke-medlem: Ikke tilgængelig