Lederalliancen: Vil du gøre en forskel?
45.000 unge mellem 15-24 år står uden job og uddannelse. Din virksomhed kan være med til at give en ung en ny start på livet.
“Vi skylder de unge at gøre vores ypperste for, at de bliver en del af fællesskabet. Få timer om ugen til at begynde med kan gøre en verden til forskel for de unge. Samtidig ved vi, at vi får brug for alle i vores virksomheder. Lige nu er store årgange på vej på pension, og vi har ikke råd til at lade så mange stå udenfor – hverken menneskeligt eller samfundsmæssigt. Derfor er det vigtigt, at flere unge kommer med i arbejdsfællesskabet, og her kan virksomhederne gøre en stor forskel,” siger Line Stentoft Andersen, chef for DI Lærlingeindsatsen.
Lige nu er 45.000 unge mellem 15-24 år hverken i job eller uddannelse – og det på trods af, at beskæftigelsen er historisk høj i Danmark.
De unge drømmer om at få en helt almindelig hverdag – ligesom alle andre.
Som virksomhed kan du spille en afgørende rolle ved at tage imod en ung og vise forskellige job- og uddannelsesmuligheder frem i din virksomhed.
Et fælles løft af de unge
Gennem Lederalliancen kan virksomhederne få hjælp til at tage næste skridt – og blive matchet med en ung, der har brug for en ny start.
“Nogle gange er det bare et par timer om ugen eller en kort praktik, der kan blive starten på noget større for en ung. Og måske bliver det jeres kommende kollega,” siger Line Stentoft Andersen.
Som virksomhed får du hjælp hele vejen – fra de første skridt med at finde de rette opgaver i virksomheden til kontakten med kommunen og arbejdet med den unge.
Sådan kan du være med
Der er mange måder, man som virksomhed kan være med til at give en ung en ny start.
Nedenfor er et par eksempler på, hvordan du kan hjælpe en ung i gang:
- Virksomhedspraktik – lad en ung få indblik i hverdagen på din arbejdsplads – praktikken kan være af forskellig længde.
- Småjob eller fritidsjob – et par timer om ugen kan være nok til at skabe en ny hverdag og noget at stå op til.
- Gradvis optrapning – begynd i det små, og udvid i takt med, at den unge vokser med opgaven.
Kort om Lederalliancen
Lederalliancen er et samarbejde mellem DI, Lederne og Cabi og er støttet af Tuborgfondet. Som virksomhed bliver du en del af et netværk af ledere, der tager socialt ansvar.
Du får:
- Hjælp til at finde egnede opgaver i din virksomhed
- Hjælp til at finde den rette kontaktperson i din kommune og det rette match med en ung
- Sparring i samarbejdet med kommunen
- Rådgivning om onboarding og trivsel
- Adgang til viden og netværk
Det er gratis at være med i Lederalliancen.
Kort om Ungeløftet
Lederalliancen er en del af Ungeløftet, en tværgående national indsats, hvor kommuner, virksomheder og organisationer arbejder sammen for at få unge i job og uddannelse.
Formålet med Ungeløftet er at skabe konkrete jobåbninger i virksomhederne, så flere unge får erfaring med at bidrage på en arbejdsplads, have kolleger og tjene egne penge.
Vil du være med?
Så læs mere her:
Du er også velkommen til at kontakte seniorkonsulent i CABI, Trine Rask Thomsen, på 20 65 86 97 eller tri@cabiweb.dk
