Fremtidens Bestyrelser

Danske virksomheder har brug for alle dygtige og talentfulde medarbejdere. Dansk Industri har udarbejdet databasen "Fremtidens Bestyrelser", som virksomhederne kan rekruttere fra, næste gang de skal ansætte et nyt bestyrelsesmedlem. Databasen er en vej til flere kvinder i ledelse og bestyrelser og består af yderst kompetente erhvervskvinder, der alle har lyst til at påtage sig bestyrelsesarbejde.

Database

Fremtidens Bestyrelser

03.09.21 Fremtidens Bestyrelser Bestyrelseskandidat

Alice Louise Wedell-Neergaard

03.09.21 Fremtidens Bestyrelser Bestyrelseskandidat

Margrete Larsen

19.02.21 Fremtidens Bestyrelser Bestyrelseskandidat

Vibeke Svendsen

15.02.21 Fremtidens Bestyrelser Bestyrelseskandidat

Susanne Mørch Koch

15.02.21 Fremtidens Bestyrelser Bestyrelseskandidat

Britta Korre Stenholt

Portrætter

Vidste du at

  • 14,0 pct.

    af adm. direktører

    i Danmark er kvinder

  • 19,6 pct.

    bestyrelsesmedlemmer

    i virksomheder underlagt lovkrav om måltal, er kvinder

  • 32 pct.

    af alle heltidsansatte

    i den private sektor er kvinder

  • 50 pct.

    af talentpuljen

    er kvinder

Mads Nipper, CEO i Ørsted
Mangfoldighed er lig muligheder og dermed bedre finansielle resultater Mads Nipper, CEO i Ørsted

Nyheder om fremtidens ledere

Netværk

Netværk for bestyrelsesmedlemmer

Få professionel og faglig sparring med andre i samme position som dig, så du kan tackle de udfordringer, virksomheden står over for og dermed skabe større værdi i bestyrelsen.

Roger Courage Matthisen

Roger Courage Matthisen

Konsulent

  • Direkte +45 3377 3413
  • Mobil +45 5218 5999
  • E-mail rocm@di.dk