Sådan foregår det
Alle ansøgninger til Fremtidens Bestyrelser bliver vurderet af vores kandidatudvalg, som består af udvalgte chefer/direktører fra DI.
For at Kandidatudvalget kan vurdere din profil i relation til bestyrelsesarbejdet, bedes du udfylde et ansøgningsskema online og bl.a. beskrive, hvad du kan tilføre en bestyrelse, dit nuværende strategiske og forretningsmæssige ansvar, din erfaring med bestyrelsesarbejde mv.
Fremtidens Bestyrelser er en database udelukkende for kvindelige bestyrelseskandidater, da data viser, at det er her der særligt er brug for at sætte ind, for at fremme diversitet i bestyrelserne og få flere talenter i spil. Kønsdiversitet i bestyrelseslokalet 2023: En undersøgelse af kønssammensætningen i danske virksomheders bestyrelser - DI (danskindustri.dk). Vi håber at det en dag ikke er nødvendigt længere, og at vi på et tidspunkt kan optage alle kvalificerede kandidater uanset køn.
Sådan vurderes din ansøgning
Læs mere om ansøgningsprocessen til Fremtidens Bestyrelser.
Alle ansøgninger til Fremtidens Bestyrelser bliver vurderet af et kandidatudvalg, som består af udvalgte chefer/direktører fra DI.
For at Kandidatudvalget kan vurdere din profil i relation til bestyrelsesarbejdet, bedes du udfylde vores ansøgningsskema og bl.a. beskrive, hvad du kan tilføre en bestyrelse, dit nuværende strategiske og forretningsmæssige ansvar, din erfaring med bestyrelsesarbejde mv.
Når du har søgt om optagelse, vurderer kandidatudvalget herefter din ansøgning ud fra følgende optagelseskriterier:
- Solid forretningsstrategisk erfaring fra danske eller udenlandske virksomheder
- Konkret erfaring med profit&loss-ansvar fra danske eller udenlandske virksomheder
- Mangeårig erfaring med personaleledelse
- International erfaring
- Bredde i opgaver og ansvarsområder
- Erfaring fra bestyrelsesarbejde
Derefter vil du hurtigst muligt få besked, om du er optaget i databasen. Vores kandidatudvalg gennemgår ansøgninger en gang om måneden.
I beskrivelsen af din bestyrelseserfaring skal du skelne mellem bestyrelseserfaring i A/S- og/eller Aps-virksomheder og bestyrelseserfaring fra foreninger, institutioner og organisationer, som ikke er virksomhedsrelateret.
Du bedes herudover vedhæfte dit billede og et CV.
Har du spørgsmål til Fremtidens Bestyrelser eller til ansøgningsskemaet, er du velkommen til at kontakte Fremtidens Bestyrelser på fremtidensbestyrelser@di.dk.