I dybden med akkord på Maleroverenskomsten
Her finder du svar på spørgsmål om, hvilke regler der gælder for akkordarbejde for timelønnede medarbejdere på Maleroverenskomsten.
Er der akkordpligt / akkordret på Maleroverenskomsten?
Arbejdstager eller arbejdsgiver kan kræve, at alt bygningsmalerarbejde udføres på akkord efter den for faget gældende prisliste, mellem DIO III og Malerforbundet i Danmark. Lokale aftaler om obligatorisk akkord er gældende for både organiserede og uorganiserede medarbejdere.
Kan timeløn anvendes i stedet for akkord?
Der kan træffes aftale om timeløn på konkret arbejde, men timelønnen må ikke være under den gældende akkordudbetaling.
Hvordan fastsættes prisen på arbejdet ved akkord?
Prisen fastsættes ved kontakt til Opmålerkontoret i det område, arbejdet udføres i. Opmålerkontoret laver et akkordregnskab efter prislisten.
Hvis emner eller behandlinger ikke er beskrevet og prissat, skal der forudakkorderes.
Hvad gør jeg, hvis der opstår uenighed om betaling for akkordarbejde?
Uenigheder behandles ved fagretlig behandling. Se linket : Fagretlige sager - DI.
Hvad sker der, hvis akkorden giver underskud?
Hvis en akkord ender med underskud, betales mindst den overenskomstmæssige akkordudbetaling. Underskuddet fordeles forholdsmæssigt på alle timer i akkorden, og arbejdsgiveren bærer selv underskuddet for lærlingetimer.
Hvis akkorden går i underskud i forhold til det a conto udbetalte, skal virksomheden som minimum betale den overenskomstmæssige akkordudbetaling. Det for meget udbetalte skal herefter forholdsmæssigt, i forhold til svendenes timer, tilbagebetales til virksomheden. Lærlinge kan ikke modregnes.
Hvordan håndteres opmåling ved akkordarbejde?
- Opmåling foretages af Opmålerkontoret mod en andel af akkordens pris.
- Opmåling kan ligeledes foretages af medarbejderen, formanden eller tillidsmanden.
Hvad er reglerne for arbejdsbeskrivelser ved akkordarbejde?
Ved hver akkords begyndelse skal arbejdsgiveren aflevere en arbejdsbeskrivelse med angivelse af akkordens omfang og de ønskede behandlinger. Eventuelle ændringer undervejs skal føjes til den oprindelige arbejdsbeskrivelse eller forud akkorderes af de ansatte.
Det kan få en fagretlig konsekvens ikke at aflevere en arbejdsbeskrivelse og det kan være bodpådragende.
Kan lærlinge deltage i akkordarbejde?
Ja, lærlinge fra og med 2. lønperiode kan indgå i akkordarbejde. For lærlinge gælder særlige regler om fradrag, timebetaling og overskudsberegninger i henhold til deres lønperiode. Dette fremgår af overenskomstens § 13, stk. 2 og 3. Bemærk, svende kan ikke nægte at have en lærling med i en akkord. Lærlinge kan ligeledes have selvstændige akkorder.
Hvordan sikres korrekt betaling ved akkordarbejde?
Alle akkorder opgøres efter de udførte timer på dag-, uge- eller 14-dagessedler. Ved manglende enighed om betaling for udførte timer, følges reglerne for forudakkordering og fagretlig behandling.
Hvad er reglen for forudakkordering?
I en akkord, hvor der findes emner eller behandlinger, der ikke er beskrevet i arbejdsbeskrivelsen eller prissat i prislisten, skal der forudakkorderes.
Hvis der ikke opnås enighed om forudakkordering, betales den timeløn, akkorden giver minus 8 pct. pr time.
Hvad er tidsfristen for forudakkordering ?
Hvis parterne ikke er enige om forslaget til forudakkorderingen, skal der foreligge et svar eller ændringsforslag på forudakkorderingen senest ved den 2. hele arbejdsdags ophør - regnet fra tidspunktet for akkordsedlens modtagelse. Dette er en generel kritikfrist, som både gælder svende og mester.
Hvor der ikke er enighed om en forudakkordering, betales der den timeløn, akkorden giver, minus 8 pct.
Sker dette ikke, er akkordsedlen gyldig. Modtagelsesdagen tæller ikke med. Ved uenighed skal der begæres mæglingsmøde inden for seks arbejdsdage herefter.
Har du brug for yderligere hjælp, er du velkommen til at kontakte vores eksperter. De kan besvare dine personalejuridiske spørgsmål og give vejledning baseret på Maleroverenskomsten.