Hold dig opdateret om HR og ledelse.
09.02.24 • Vi rådgiver dig
God ledelse kan kendetegnes ved forskellige egenskaber og færdigheder. Her er en guide til nogle af de mest almindelige og offentlig kendte:
05.02.24 • Vi rådgiver dig
Der er værktøjer og inspiration at hente hos DI til afholdelse af MUS-samtaler for internationale og danske medarbejdere.
14.07.23 • Vi rådgiver dig
De seneste år har stressramte danskere fyldt mere og mere i samfundsbilledet. For at komme den kedelige tendens i forkøbet besluttede Novozymes i 2021 at opstarte et forebyggende mentaltræningsforløb.
Hvordan skaber du som leder rum til, at der skal være plads til forskellige holdninger, tvivl, bekymringer og halvfærdige idéer på en arbejdsplads? Få ekspertens 3 råd.
27.06.23 • Vi rådgiver dig
Det er ikke let at blive en god leder. Det kræver tid, tilstedeværelse, dedikation og masser af træning – især hvis du vil blive ved med at være en god leder.
13.06.23 • Vi rådgiver dig
Hvis du skal være en effektiv leder for dine kolleger, er det vigtigt, at du formår at skabe et fælles mål, og at du sikrer en klar forventningsafstemning med dine kolleger. Her er konsulent Louise Ricos fem råd til dig, der…
15.03.23 • Vi rådgiver dig
Kropssprog betyder mere, end du tror. Her er kommunikationsrådgiverens tre råd til, hvordan du med fokus på dit kropssprog kan forberede dig til bestyrelsesmødet.
07.03.23 • Vi rådgiver dig
Hvorfor kalder vi ikke i stedet den 8. marts for ”Kvindernes internationale dag” eller ”International kvindedag”?
27.02.23 • Vi rådgiver dig
Bestyrelser kan bringe værdifulde overblik og indsigt, men det kræver en struktureret tilgang til arbejdet. En af de mest velkendte strukturer er de fire S’er – selskabets interesser, strategi, succession og styring. Men i en SMV, hvor…
21.02.23 • Vi rådgiver dig
DI har lavet en skabelon, som gør det let at udarbejde måltal og en politik til at øge andelen af det underrepræsenterede køn i virksomhedens øverste ledelseslag. Skabelonen indeholder også konkrete og praktiske…
Her kan du stille dine personalejuridiske spørgsmål. Når du har udfyldt og sendt formularen, bliver din sag oprettet hos den rette ekspert, som kontakter dig telefonisk eller på e-mail hurtigst muligt.