Hold dig opdateret om løn, fravær, personaleomsætning og lønsystemer
08.10.26 • Vi rådgiver dig
I 3. kvartal 2026 stiger lønomkostningerne med 3,3 pct. på DA-området. Det er 0,3 procentpoint mindre end kvartalet før. Det viser det seneste Lyntal for lønudviklingen fra Dansk Arbejdsgiverforening, som netop er blevet…
Regeringen lægger i det nye lovprogram op til, at de nye regler om løngennemsigtighed først skal træde i kraft 1. marts 2027. Det giver virksomhederne ekstra tid til at forberede sig på de omfattende krav, som følger af…
05.10.26 • Vi rådgiver dig
Mange virksomheder har adgang til detaljerede lønstatistikker gennem deres DI-medlemskab uden at udnytte mulighederne fuldt ud. Dermed går de glip af værdifuld viden om lønniveauer for tilsvarende medarbejdere i deres egen branche…
23.09.26 • Vi rådgiver dig
DI sætter ved Lønsystemkonferencen 2026 fokus på, hvordan et lønsystem kan understøtte virksomhedens udvikling, opleves som retfærdigt samt bidrage til at tiltrække og fastholde medarbejdere.
22.09.26 • Vi rådgiver dig
Ved overgang til vintertid (dansk normaltid) skal medarbejderne have løn uden overarbejdstillæg for den ekstra arbejdstime, selv om den effektive arbejdstid er en time længere end den fulde normale arbejdstid.
21.09.26 • Vi rådgiver dig
En faglig voldgift har frifundet en brugervirksomhed, efter at to vikarer havde fået for lidt i løn fra et vikarbureau. Da brugervirksomheden havde sikret, at vikarbureauet kendte den relevante overenskomst med tilhørerende…
14.09.26 • Vi rådgiver dig
Arbejdsretten har frifundet en virksomhed, der producerer og monterer betonelementer for et krav på overtidsbetaling og bod. Fire elementmontører havde registreret mere end 37 timer om ugen på deres ugesedler, men Arbejdsretten fandt…
07.09.26 • Vi rådgiver dig
Der er kommet nye satser for mindre personalegoder og arbejdsrelaterede personalegoder, som fastsætter hvad virksomheden kan stille til rådighed for medarbejderne i 2027, uden at medarbejderne skal betale skat af værdien.
17.08.26 • Vi rådgiver dig
Mænd og kvinder skal som udgangspunkt have samme løn og lige lønvilkår for samme udførte arbejde eller for arbejde, der tillægges samme værdi. Det siger den gældende Ligelønslov. Læs her om I er…
14.08.26 • Vi rådgiver dig
I 2. kvartal 2026 steg lønudviklingen med 3,6 pct. på DA-området. Det er 0,2 procentpoint mindre end kvartalet før. Det viser det seneste lønstatistik fra Dansk Arbejdsgiverforening, som netop er blevet offentliggjort.
Her kan du stille dine personalejuridiske spørgsmål. Når du har udfyldt og sendt formularen, bliver din sag oprettet hos den rette ekspert, som kontakter dig telefonisk eller på e-mail hurtigst muligt.