Hold dig opdateret om løn, fravær, personaleomsætning og lønsystemer
02.12.25 • Vi rådgiver dig
Ved kalenderårets udløb skal virksomheder opgøre medarbejdernes eventuelle indestående midler på Fritvalgskontoen for Landsoverenskomsten for butikker samt Funktionæroverenskomst for Handel, Transport og Service.…
18.11.25 • Vi rådgiver dig
Få styr på, hvordan I skal håndtere jul og nytår 2025 for medarbejdere omfattet af Serviceoverenskomsten.
Få styr på, hvordan I skal håndtere jul og nytår 2025 for medarbejdere omfattet af Kantineoverenskomsten.
11.11.25 • Vi rådgiver dig
EU-Domstolen har 11. november 2025 afgjort, at EU kan gennemføre direktivet om mindsteløn. De slår dog fast, at EU ikke har kompetence til at regulere lønninger direkte, og dele af direktivet går for langt. DI havde gerne…
Der gælder særlige regler for arbejde i julen og i nytåret for Fællesoverenskomsten (3F), Funktionæroverenskomst for Handel, Transport og Service (HK) og Faglærteoverenskomsten med Dansk Metal/Dansk El-Forbund.
Få styr på reglerne om arbejdstid og løn til jul og nytår for medarbejdere omfattet af Bygningsoverenskomsten, Bygge- og Anlægsoverenskomsten, Mureroverenskomsten, Industrioverenskomsten, Maleroverenskomsten,…
10.11.25 • Vi rådgiver dig
Hvis du gik glip af at deltage på dagen, kan nu se optagelsen og hente præsentationen fra DI’s Lønsystemkonference 2025.
06.11.25 • Vi rådgiver dig
DI og 3F Byggegruppen har aftalt en præcisering af reglerne om boligtillæg i byggeriets overenskomster, som skal gøre det lettere for virksomheder at afgøre, hvornår en medarbejder regnes som bosiddende i Danmark.
04.11.25 • Vi rådgiver dig
Få styr på reglerne om arbejdstid og løn til jul og nytår for medarbejdere omfattet af Industriens Overenskomst.
Få styr på, hvilke regler der gælder for frihed og betaling i jule- og nytårsperioden på Industriens Funktionæroverenskomst.
Her kan du stille dine personalejuridiske spørgsmål. Når du har udfyldt og sendt formularen, bliver din sag oprettet hos den rette ekspert, som kontakter dig telefonisk eller på e-mail hurtigst muligt.