Beskæftigelsesministeriet har sendt et nyt udspil i høring vedrørende en gennemgribende regelforenkling for unge, herunder fritidsjobbere. Det betyder, at forbudslisten mod maskiner ophæves, tilgengæld skal arbejdsgivere fremover  foretage en konkret risikovurdering af den enkelte unges arbejdsopgaver.  

DI har arbejdet længe for at skabe den regelændring. Nu er vi endelig kommet i mål. Det er et vigtigt skridt for både de unge og virksomhederne.  

 - Det er meget positivt, at der nu bliver bedre muligheder for at tilbyde unge fritidsjobs generelt, men især i industrien. Fritidsjobs kan give unge mennesker en smagsprøve på de mange spændende jobmuligheder i industrien, inden de skal vælge deres uddannelses- og karrierevej. Derfor er de nye regler en kæmpe gevinst for både virksomhederne og de unge, siger branchedirektør for DI Produktion Peter Trillingsgaard.

Regelændringerne  gælder også for skoleelever i praktikforløb, og det er meget positivt, mener branchedirektør for DI Produktion, Peter Trillingsgaard. 

Ifølge tal fra DI vil næsten hver anden industrivirksomhed, der ikke allerede har unge i fritidsjob, gerne have unge ansat i fritidsjob.  

- Industrien har en lang tradition for at åbne dørene for unge mennesker, men har været begrænset af rigide regler. Nu kan man endelig byde flere unge velkommen inden for igen. Det er en kæmpe gevinst for både industrien og de unge, og forhåbentlig betyder det øget tilgang til erhvervsuddannelserne, siger Peter Trillingsgaard.