Få styr på regler for børn og unges arbejde i sommerferien 2025

Sommerferien øger traditionelt beskæftigelsen af børn og unge. Arbejdstilsynet og forbundene vil som tidligere år kontrollere, at reglerne for unges arbejdsmiljø bliver overholdt. Det er vigtigt for virksomheder at være opmærksomme på de skærpede regler, der gælder, når man ansætter unge under 18 år.

Overblik over reglerne

Unge under 13 år må som udgangspunkt ikke udføre erhvervsmæssigt arbejde for en arbejdsgiver. Der er visse undtagelser for kulturelle aktiviteter, hvortil en særlig tilladelse skal søges hos Arbejdstilsynet.

Unge mellem 13-15 år og undervisningspligtige unge

Unge, der er fyldt 13 år, og indtil de er fyldt 15 år eller er omfattet af undervisningspligten (til og med 9. klasse), må kun udføre lettere arbejde. Det kunne f.eks. være:

• Lettere ekspedition
• Lettere rengøring, oprydning og borddækning
• Lettere manuel montering (dog ikke lodning eller svejsning)
• Lettere manuelt arbejde, såsom pakning og kontrol af produkter
• Lettere budtjeneste, udbringning af aviser og reklamer
• Lettere arbejde med servering, dog kun steder, hvor der ikke serveres alkohol
• Lettere arbejde som medhjælper under instruktion af svend, mester eller lignende.

For denne aldersgruppe gælder arbejdstidsreglerne som følger:

• Maksimalt 2 timer dagligt på skoledage
• Maksimalt 7 timer dagligt på ikke-skoledage
• Maksimalt 12 timer ugentligt i skoleuger
• Maksimalt 35 timer ugentligt i skolefri uger.

Arbejdstiden skal ligge mellem kl. 06.00 og kl. 20.00. Desuden har arbejdsgiveren pligt til at underrette den unges forældre/værge skriftligt om arbejdets art, vilkår og længde, samt eventuelle sundhedsfarer og sikkerhedsforanstaltninger.

Unge fra 15 til 18 år, der ikke er undervisningspligtige

Unge fra 15 år, der ikke længere er omfattet af undervisningspligten, må udføre arbejde, som ikke anses for farligt. Fortegnelsen over forbudte arbejdsopgaver for denne gruppe findes i bekendtgørelsen om unges arbejde. Dette inkluderer:

• Farlige maskiner og kemiske produkter
• Arbejde som indebærer tunge løft og belastende træk/stræk
• Arbejdstidsreglerne for denne aldersgruppe inkluderer:
• Maksimalt 8 timer dagligt
• Maksimalt 40 timer ugentligt
• Åbningstider mellem kl. 06.00 og kl. 20.00 (der er visse undtagelser for specifikke brancher som landbrug, restauranter og fabrikker)

Alle unge under 18 år må ikke arbejde alene i bestemte tidsrum og under visse arbejdsforhold, som kan indebære risiko for vold. Unge må heller ikke udføre egentlige pengetransporter.

Virksomhedens ansvar

Virksomheden har et skærpet ansvar for grundig oplæring, instruktion og tilsyn med unge arbejdere. Dette inkluderer at:

• udarbejde en plan for introduktionen
• udpege en kontaktperson eller "buddy"
• foretage en vurdering af risici og inkludere disse i arbejdspladsvurderingen (APV)
• underrette den unges forældre/værge skriftligt, hvis den unge er under 15 år eller stadig undervisningspligtig