20.05.25 Vi rådgiver dig Nyheder

ESG - hvad er det, og hvordan kommer du i gang?

I en tid med stigende forventninger til rapportering og bæredygtighed, er det afgørende for virksomheder at forstå og implementere ESG-principper.

Hvad er ESG?

ESG står for Environmental, Social, Governance, og er et rammeværktøj for (1) at kunne afstemme virksomhedens investeringer med virksomhedens værdier og ansvarlig investering og (2) at skabe overblik over, hvordan faktorer inden for miljø, sociale forhold og selskabsledelse kan påvirke virksomhedens indvirkning på omverden og omverdens indvirkning på virksomheden for at sikre vækst og strategisk konkurrencekraft.

Environment – Miljø og klimamæssige forhold, fx CO2-udledninger, klimaændringer og -tilpasning, forurening, vand- og havressourcer, biodiversitet, økosystemer og cirkulær økonomi.

Social – Sociale forhold, fx arbejdsforhold for din egen arbejdsstyrke og arbejdstagere i din værdikæde, berørte lokalsamfund, forbrugere og slutbrugere.

Governance – Selskabsledelse og virksomhedsadfærd, fx virksomhedskultur, beskyttelse af whistleblowere, antikorruption, code of conduct eller politisk engagement.

Er der et krav om at arbejde med ESG?

Loven om bæredygtighedsrapportering, Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) blev i første omgang vedtaget i januar 2024 og stillede krav til, at store virksomheder og børsnoterede virksomheder skulle rapportere efter en række specifikke standarder inden for E, S og G. SMV’er, der ikke er børsnoterede, var ikke omfattet af disse krav.

EU-kommissionen har dog for nyligt præsenteret deres ESG-omnibus for at mindske EU-virksomhedernes lovgivningsmæssige byrde. De har foreslået ændringer af CSRD samt anden ESG-relateret EU-lovgivning. Dette er stadig et forslag, og på nuværende tidspunkt er det ikke muligt at sige, hvornår potentielle ændringer er endeligt vedtaget.

ESG-rapportering er meget mere end overholdelse af EU-lovgivning. Virksomheder kan have mange grunde til at arbejde med ESG. Hvis du arbejder strategisk med ESG, vil du have et stærkt udgangspunkt for at styrke din virksomhed og dens konkurrenceevne.

I DI har vi udarbejdet flere branchespecifikke ESG-kit, du kan bruge som værktøj til at komme i gang med at arbejde strategisk med ESG. 

Hvordan kommer du i gang med ESG?

Selvom det kun er store virksomheder, der bliver direkte omfattet af lovkrav om bæredygtighedsrapportering i første omgang, er arbejdet med ESG relevant for de fleste danske virksomheder.

I DI tilbyder vi en række forskellige kurser og netværk, der alle hjælper jer med at navigere i ESG-landskabet og skabe vækst med omtanke for omverden.

Hvorfor skal du arbejde med ESG?

Få tre grunde til, hvorfor du skal dokumentere og opgøre dine ESG-indsatser netop nu.

  1. Du kan både være direkte og indirekte påvirket af CSRD-lovkrav. Selvom din virksomhed ikke bliver direkte omfattet af CSRD-lovkrav, vil du i stigende grad kunne opleve, at kunder og investorer efterspørger dokumentation for eksempelvis dine produkters CO2-udledning eller din virksomheds bæredygtighedsindsatser.
  2. Arbejde med ESG kan give din virksomhed en konkurrencefordel, da kunder og investorer i stigende grad efterspørger produkter og tjenester, der lever op til diverse bæredygtighedsstandarder. Undersøgelser viser, at virksomheder, der kan dokumentere deres bæredygtighedsindsats ofte står stærkere i relation til kunder og samarbejdspartnere.
  3. ESG-principper kan hjælpe med at identificere og mitigere risici, der kan påvirke virksomheden negativt. Dette omfatter alt fra miljømæssige risici til sociale og etiske udfordringer.

 

Selvom små og mellemstore virksomheder ikke er direkte forpligtede til at rapportere på ESG, mærker mange alligevel et voksende pres fra både kunder og finansielle partnere. Nøglen ligger i at finde balancen mellem branchens minimumskrav, egne forretningsmål og interessenternes forventninger – dér opstår den strategiske mulighed, hvor ESG ikke blot bliver en byrde, men en reel forretningsmæssig fordel. Elisabeth Vestergaard Hundahl, Fagleder, ESG
Elisabeth Vestergaard Hundahl

Elisabeth Vestergaard Hundahl

Fagleder, ESG

  • Direkte +45 3377 4529
  • Mobil +45 9391 7173
  • E-mail elhu@di.dk

Relateret indhold

Fandt du ikke svar?
Få hjælp
Skriv til vores eksperter

Her kan du stille dine personalejuridiske spørgsmål. Når du har udfyldt og sendt formularen, bliver din sag oprettet hos den rette ekspert, som kontakter dig telefonisk eller på e-mail hurtigst muligt.