Nye satser på Serviceoverenskomsten pr. 15. marts 2022
Med virkning fra den 15. marts 2022 er der sket en række ændringer vedrørende lønforhold og betalingssatser på Serviceoverenskomsten. Du kan se satserne for de almindelige bestemmelser i Serviceoverenskomsten 2022 her.
§ 10 Grundtimeløn
Pr. 15. marts 2022 117,77 kr.
§ 11 Den normale timeløn
Pr. 15. marts 2022 139,53 kr.
§ 12 Præstationsløn
Pr. 15. marts 2022 153,11 kr.
§ 14 Lokalløn
Der kan indgås aftale om lokalløn på virksomhederne, og lokalløn kan pr. time udgøre op til
Pr. 15. marts 2022 2,50 kr.
§ 18 Særlige tillæg
Aftentillæg
Pr. 15. marts 2022 15,71 kr.
Nattillæg
Pr. 15. marts 2022 20,45 kr.
§ 25 Fritvalgsordning
Pr. 15. marts 2022 stigning til 7 pct. af ferieberettiget løn.
Medarbejderne kan disponere over fritvalgsmidlerne i forbindelse med afvikling af seniorfridage og børneomsorgsdage.
§ 53, stk. 5 Løn til elever
| 1. år | 2. år |
| Pr. 15. marts 2022: 78,15 kr. | Pr. 15. marts 2022: 87,15 kr. |
Fonde
NB: DA/LO Udviklingsfonden hæves med 2 øre pr. arbejdstime med virkning fra den 1. lønningsperiode efter 1. januar 2022.