Brevkassen: Skal medarbejdere med forbud mod bibeskæftigelse have nye ansættelseskontrakter?

DI har modtaget henvendelser fra flere virksomheder, som gerne vil vide, om medarbejdere, der har forbud mod tage bibeskæftigelse i deres nuværende ansættelseskontrakt, skal have nye ansættelseskontrakter som følge af den nye lov om ansættelsesbeviser og visse ansættelsesvilkår. Log ind og læs svaret.