Foto: Getty Images
09.12.24 Vi rådgiver dig Nyheder

Husk at tømme den særlige lønopsparing

Medarbejdere omfattet af byggeriets timelønsoverenskomster har ret til en særlig lønopsparing. Opsparingen har forskellige anvendelses- og udbetalingsmuligheder, der varierer fra overenskomst til overenskomst. Ens for alle er dog, at kontoen skal tømmes hvert år ved årsskiftet.

Den særlige opsparing udbetales dels som et forskudsbeløb i forbindelse med den enkelte ”helligdag” og dels som et restbeløb i forbindelse med afslutningen af årets lønningsregnskab og samtidig med skatteopgørelsen.

Hvis medarbejderne har et indestående på ”Særlig Lønopsparing”, skal de have restbeløbet udbetalt i forbindelse med årsskiftet.

Hvis medarbejderne har ønsket, at overskydende midler fra den særlige lønopsparing skulle hensættes til pensionsopsparingen, skulle det være oplyst til virksomheden inden 30. november 2024.

Forskudsbeløb for 1. januar henregnes til den særlige lønopsparing for det foregående kalenderår.

Reglerne gælder for følgende overenskomster:

  • Bygningsoverenskomsten
  • Bygge- og Anlægsoverenskomsten
  • Overenskomst for Murer og Murerarbejdsmandsarbejde
  • Gulvoverenskomsten
  • Industrioverenskomsten
  • Industri- Træ og Møbeloverenskomsten
  • Overenskomst for Metal- og Blik- og Rørarbejde

Maleroverenskomsten

Maleroverenskomsten har en anden ordning. Her opdeles den særlige lønopsparing i 3 rater på et lønopsparingskort til det efterfølgende år.

Den særlige lønopsparing udbetales i forbindelse med søgnehelligdage og feriefridage og kan udbetales til medarbejderne på f.eks. følgende måde:

  • påskerate (2/5)
  • julerate (1/5)
  • feriefridagene (2/5) i takt med dagenes afholdelse.

HK-Overenskomsten og Teknikeroverenskomsten

HK-Overenskomsten og Teknikeroverenskomsten er funktionæroverenskomster, og her er ordningen benævnt ”Fritvalgskonto”. Virksomheden indbetaler 7,0 pct. af den A-skattepligtige indkomst på medarbejderens Fritvalgskonto. De indestående midler på Fritvalgskonto skal udbetales til medarbejderne sammen med december lønnen, medmindre det er aftalt, at beløbet er hensat til pensionsopsparingen.

Læs mere om Særlig lønopsparing og fritvalg for byggeriets overenskomster - DI

Relateret indhold

Fandt du ikke svar?
Få hjælp
Skriv til vores eksperter

Her kan du stille dine personalejuridiske spørgsmål. Når du har udfyldt og sendt formularen, bliver din sag oprettet hos den rette ekspert, som kontakter dig telefonisk eller på e-mail hurtigst muligt.