Bidraget til Fritvalgskontoen og Særlig opsparing stiger 1. marts 2026
Fra 1. marts 2026 forhøjes bidraget til Fritvalgskontoen og Særlig opsparing for medarbejdere omfattet af Landsoverenskomsten for butikker, Funktionæroverenskomst for Handel, Transport og Service samt Overenskomst for Tekniske Funktionærer.
Virksomheden indbetaler 9,0 pct. af den ferieberettigede løn til medarbejderens Fritvalgskonto for medarbejdere omfattet af Landsoverenskomsten for butikker og Funktionæroverenskomst for Handel, Transport og Service.
For medarbejdere omfattet af Overenskomst for Tekniske Funktionærer indbetaler virksomheden 9,0 pct. til medarbejderens Særlig opsparing.
Med virkning fra 1. marts 2026 stiger bidraget med 1,0 pct., så virksomheden i alt indbetaler 10,0 pct. af den ferieberettigede løn til medarbejderens Fritvalgskonto eller Særlig opsparing.
Læs mere om Fritvalgskonto - rådgivning til arbejdsgivere - DI
OBS
Tekster om satser og regler udgives i oplysningsøjemed og kan ikke erstatte juridisk rådgivning. Der kan ikke rejses krav mod DI om godtgørelse for skade eller tab som følge af brug af nyheden. Uanset om der er tale om fejlskrift eller andre forhold, der kan henføres til nyheden.