Satser og lønændringer på Serviceoverenskomsten i 2026
I 2026 ændrer nogle af satserne på Serviceoverenskomsten sig. Læs mere nedenfor.
Med virkning fra 15. marts 2026 vil der ske en række ændringer vedrørende lønforhold og betalingssatser på Serviceoverenskomsten.
OBS: Vær opmærksom på, at der er andre satser i den nye overenskomst f.eks. indbetaling til fonde. Læs mere i overenskomsten: Serviceoverenskomst
§10 Startløn
Den normale startløn udgør pr. 15. marts 2026 167,50 kr.
§10 Præstationsløn
Præstationslønnen udgør pr. 15. marts 2026 174,61 kr.
§10 Medarbejdere under 18 år
Lønnen til medarbejdere under 18 år udgør pr. 15. marts 2026 134,30 kr.
§12 Transporttid
Transporttid betales pr. time, afhængigt af medarbejderens anciennitet:
Mindre end 12 måneder: 138,18 kr.
12-18 måneder: 140,18 kr.
18-36 måneder: 143,10 kr.
Mere end 36 måneder: 144,16 kr.
§15 Særlige tillæg
Stk. 2 Tillæg for arbejde på særlige tidspunkter
Tillæg for arbejde på særlige tidspunkter udgør:
Aftentillæg: 18,20 kr.
Nattillæg: 23,70 kr.
Søn- og helligdage samt juleaftensdag: 26,30 kr.
Stk. 4 Tillæg på grund af særlige omstændigheder
Pr. 15. marts 2026 5,23 kr.
§18 Overtidsbetaling
Overtidsbetaling stiger pr. 15. marts 2026 til:
For de første 3 timer: 46,24 kr.
For efterfølgende timer: 92,49 kr.
§21, stk. 2 Pensionsbidrag
Pr. 15. april 2025 blev arbejdsgiverbidraget forhøjet til pension med 1,0 pct. point, således at arbejdsgiverbidraget pr. denne dato udgør 11,15 pct. inklusiv bidrag til sundhedsordning. Denne sats gælder for den resterende del af overenskomstperioden.
§22 Fritvalgsordning
Satsen for betaling til fritvalgsordning stiger pr. 15. februar 2026 fra 9 pct. til 10 pct.
§50, stk. 5 Løn til elever
Elevers løn udgør pr. 15. marts 2026:
1 år: 90,99 kr.
2 år: 101,46 kr.
Særbestemmelser om Levnedsmiddelindustrien
a. Løn
Ventetid betales pr. time:
Pr. 15. marts 2026 134,30 kr.
b. Løntillæg
Løntillægget udgør pr. time:
Pr. 15. marts 2026 29,32 kr.
e. Sygeferiegodtgørelse
Sygeferiegodtgørelse udgør pr. time:
Pr. 15. marts 2026 36,20 kr.
Særbestemmelser om togservice
Grundløn
Enhedsbetaling udgør:
Pr. 15. marts 2026 142,68 kr.
Andre tillæg
Betaling for rengøring af særlig ubehagelig karakter (opkast og lignende) udgør:
Pr. 15. marts 2026 84,62 kr. pr. tilfælde
§29 stk. 1. Fravær på grund af barns sygdom
Fravær på grund af barns sygdom betales 100 pct. af den faktiske indtjening inden for den sidste lønperiode, dog maksimalt pr. time 165,50 kr. pr. 15. marts 2026.
OBS
Tekster om satser og regler udgives i oplysningsøjemed og kan ikke erstatte juridisk rådgivning. Der kan ikke rejses krav mod DI om godtgørelse for skade eller tab som følge af brug af nyheden. Uanset om der er tale om fejlskrift eller andre forhold, der kan henføres til nyheden.