Brevkassen: Hvordan tilpasser vi kontrakten, når en seniormedarbejder vil gå ned i tid?

Fleksibilitet er en af de vigtigste faktorer for, at seniormedarbejdere vælger at blive længere på arbejdsmarkedet. Mange virksomheder oplever, at ønsket om færre timer eller mere fleksible rammer opstår i de sidste år af arbejdslivet. Men hvordan håndterer man det i praksis, og hvad betyder det for ansættelseskontrakten? Log ind og læs svaret.