Getty Images

12.08.24 Vi rådgiver dig Nyheder

Kønsopdelt lønstatistik for 2023

Statistikken bygger på de oplysninger, som virksomheden i forvejen er forpligtet til at indberette til Dansk Arbejdsgiverforenings (DA) lønstatistikker. Hent den via webværktøjet Netstat.

Ligelønsloven forbyder lønmæssig forskelsbehandling på grund af køn. Mænd og kvinder skal som udgangspunkt have samme løn og lige lønvilkår for samme udførte arbejde eller for arbejde, der tillægges samme værdi. 

For at styrke indsatsen for ligeløn er virksomheder, af en vis størrelse, lovforpligtet til at udarbejde en kønsopdelt lønstatistik over deres medarbejderne.

DI har allerede nu udarbejdet virksomhedens kønsopdelte lønstatistik for 2023. Den kan ses og downloades via online værktøjet NetStat.

Det siger loven

Virksomheder med mindst 35 ansatte og mindst 10 kvinder og 10 mænd med samme arbejdsfunktion skal informere og høre medarbejderne om statistikken. Er jeres virksomhed omfattet af loven, vil I modtage en mail fra DI med nærmere vejledning til hvordan I kommer videre. 

Overhold tidsfristen

Den kønsopdelte lønstatistik skal præsenteres for medarbejderne inden udgangen af 2024. Det vil ofte ske i virksomhedens samarbejdsudvalg.

Hvis virksomheden ikke har et samarbejdsudvalg, skal medarbejderne informeres og høres på samme måde, som i forvejen foregår på virksomheden.

Hvor finder I den kønsopdelte lønstatistik?

I online værktøjet NetStat finder du virksomhedens kønsopdelte lønstatistik.

For at få adgang til statistikken, skal du være betroet adgang til virksomhedens egne løntal i NetStat af virksomhedens adm. direktør eller øverste leder.

Har du ikke adgang til mine tal i NetStat, kan du bestille dette via knappen ”Anmod om adgang til mine tal” på siden NetStat (findes midt på siden).  

Relateret indhold

Fandt du ikke svar?
Få hjælp
Skriv til vores eksperter

Her kan du stille dine personalejuridiske spørgsmål. Når du har udfyldt og sendt formularen, bliver din sag oprettet hos den rette ekspert, som kontakter dig telefonisk eller på e-mail hurtigst muligt.