GettyImages

14.08.26 Vi rådgiver dig Nyheder

Lønudviklingen aftager i 2. kvartal 2026

I 2. kvartal 2026 steg lønudviklingen med 3,6 pct. på DA-området. Det er 0,2 procentpoint mindre end kvartalet før. Det viser det seneste lønstatistik fra Dansk Arbejdsgiverforening, som netop er blevet offentliggjort.

Den afdæmpende lønudvikling ses inden for alle tre hovedbrancher. Blandt fremstillings- og industrivirksomheder steg lønudviklingen med 3,6 pct. i 2. kvartal 2026, hvilket er 0,2 procentpoint mindre end kvartalet før. I byggeriet aftog lønudviklingen mest med 0,5 procentpoint i forhold til kvartalet før og endte på 3,8 pct. i 2. kvartal 2026. Lønudviklingen inden for service-, handels- og transportvirksomheder var 3,6 pct. i 2. kvartal 2026, hvilket er 0,1 procentpoint mindre end kvartalet før. 

Lønstigningerne i 2. kvartal 2026 indeholder udmøntningen af satsforhøjelserne aftalt ved OK2025, herunder forhøjelsen af fritvalgsbidraget med 1 procentpoint pr. 1. marts 2026  

Lokale lønreguleringer for 2026 

De foreløbige resultater af de afsluttede lokale lønreguleringer for 2026 viser, at disse også er aftagende.  Timelønnede medarbejdere er i gennemsnit blevet reguleret med 2 pct. lokalt i 2026. Det er 0,3 procentpoint mindre end i 2025. Funktionærer har i gennemsnit fået en lokal lønregulering på 2,5 pct. i 2026. Det er også 0,3 procentpoint mindre end året før. 

Se flere resultater af de lokale lønreguleringer på DI’s hjemmeside. Resultaterne bliver løbende opdateret, når flere virksomheder afslutter og indberetter resultatet af deres lokale lønforhandlinger. 

Netstat og næste offentliggørelse

Time- og månedslønningerne i Netstat vil blive opdateret med lønudvikligen for 2. kvartal 2026 i uge 35. 

Lyntal for lønudviklignen i 3. kvartal 2026 udkommer 1. oktober 2026. 

Relateret indhold

Fandt du ikke svar?
Få hjælp
Skriv til vores eksperter

Her kan du stille dine personalejuridiske spørgsmål. Når du har udfyldt og sendt formularen, bliver din sag oprettet hos den rette ekspert, som kontakter dig telefonisk eller på e-mail hurtigst muligt.