Satser for uddannelsesstøtte 2026
Når medarbejdere deltager i offentlig voksen- og efteruddannelse, kan der være adgang til løntabsgodtgørelse, ligesom virksomhederne i forbindelse med erhvervsuddannelseselevers deltagelse i skoleforløb har adgang til lønrefusion. Satserne fremgår nedenfor.
Statens Voksenuddannelsesstøtte (SVU) 2026
Forberedende voksenundervisning (FVU) og ordblindeundervisning: 5.085 kr. pr. uge.
Uddannelser på folkeskole- og gymnasialt niveau: 4.068 kr. pr. uge.
Videregående uddannelser: 3.051 kr. pr. uge.
Godtgørelse ved deltagelse i erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse
VEU-godtgørelse 1.017 kr. pr. dag
Løntilskud til voksenlærlinge
Der kan være adgang til løntilskud i praktikperioden fra jobcenteret. Tilskuddet afhænger af personens uddannelsesbaggrund, eventuel forudgående ledighed og i visse tilfælde også af erhvervsuddannelsen.
Tilskuddet er betinget af, at der betales en overenskomstfastsat løn, der mindst svarer til den laveste løn, en ikke-faglært arbejder inden for det pågældende område er berettiget til.
Kontakt jobcenteret for nærmere information om tilskuddets størrelse og information om, hvorvidt den aktuelle person opfylder kriterierne for støtte.
Elever og lærlinge
Lønrefusion fra AUB pr. skoleuge:
|
|
Lønrefusionssats |
|
1. årselever |
3.400 kr. |
|
2. årselever |
3.850 kr. |
|
3. årselever |
4.330 kr. |
|
4. årselever |
5.010 kr. |
|
Voksenelever |
5.860 kr. |
For ordinære uddannelsesaftaler, kombinationsaftaler, mesterlære-uddannelsesaftaler og restuddannelsesaftaler ydes en forhøjet lønrefusion pr. uge svarende til:
|
|
Forhøjet lønrefusionssats |
|
1. årselever |
3.493,5000 kr. |
|
2. årselever |
3.955,8750 kr. |
|
3. årselever |
4.449,0750 kr. |
|
4. årselever |
5.147,7750 kr. |
|
Voksenelever |
6.021,1500 kr. |
Hertil kommer refusion for pension. Den pensionssats, som refunderes, vil 1. januar 2026 udgøre 11 pct. Disse refusionssatser er dog ikke offentliggjort endnu, men vil kunne findes på www.virk.dk/aub.
OBS
Tekster om satser og regler udgives i oplysningsøjemed og kan ikke erstatte juridisk rådgivning. Der kan ikke rejses krav mod DI om godtgørelse for skade eller tab som følge af brug af nyheden. Uanset om der er tale om fejlskrift eller andre forhold, der kan henføres til nyheden.