Opkrævning til Industriens Uddannelsesfonde er klar
Virksomheder omfattet af industriens overenskomster skal betale til Industriens Uddannelsesfonde. Opkrævningen vedrører 1. halvår 2025. Sidste frist for indbetaling er 10. september 2025.
Betaling til Industriens Uddannelsesfonde følger af industriens overenskomster og manglende eller for sen indbetaling er et brud på overenskomsten og kan medføre en bod for virksomheden.
Frist for indbetaling
Industriens Uddannelsesfonde administreres af Industriens Pension Service (IPS), og bidragene bliver opkrævet to gange årligt, i henholdsvis marts og august, på baggrund af den indberetning, der hvert år skal ske senest den 14. februar. Opkrævningen er sendt digitalt til virksomhederne i Mit.dk.
Manglende eller forsinket betaling af bidraget til Industriens Uddannelsesfonde udgør et brud på overenskomsten.
Hvis indbetalingen udestår 11. september, vil der blive sendt rykkere med en yderligere frist på 5 arbejdsdage for hver. Overskridelse af fristerne i rykkerne vil medføre sanktioner med bod på henholdsvis 3.000 kr. og 6.000 kr., hvilket samlet udgør 9.000 kr., hvis I overskrider fristen i begge rykkere.
Er der pålagt bod, som ikke betales sammen med fondsbidraget, vil boden blive opkrævet sammen med den næste opkrævning af bidrag til Industriens Uddannelsesfonde.
Betalingsservice og kopi af opkrævning på mail
Det er muligt at tilmelde opkrævninger fra Industriens Pension Service til Betalingsservice. Hvis virksomheden allerede er tilmeldt Betalingsservice, vil opkrævningen blive betalt den vej igennem og en specifikation af opkrævningen vil blive leveret i Mit.dk.
Industriens Pension Service tilbyder desuden, som noget nyt, at virksomheder kan få tilsendt en mailkopi af opkrævningen til f.eks. en fællespostkasse eller fakturamail. Log ind med MitID Erhverv på Industriens Pension Service hjemmeside og tilføj den ønskede e-mailadresse.
Industriens Uddannelsesfonde
Bidragene til Industriens Uddannelsesfonde bliver beregnet som en procentsats af den indberettede pensionsgivende lønsum for medarbejdere, der er ansat på Industriens Overenskomst og Industriens Funktionæroverenskomster.
Industriens Uddannelsesfonde dækker over Industriens Uddannelses- og Samarbejdsfond og Industriens Kompetenceudviklingsfond.
Industriens Kompetenceudviklingsfond (IKUF) er stiftet af CO-industri og DI. Fonden støtter kompetenceudvikling af industriens medarbejdere. Du kan læse mere om IKUF her: Virksomhed – IKUF og Industriens Kompetenceudviklingsfond (IKUF) – få støtte til efteruddannelse og udvikling - DI
Industriens Uddannelses- og Samarbejdsfond (IUS) er ligeledes etableret af CO-industri og DI. Fonden har til formål at styrke uddannelse og samarbejde inden for industrien. Som en del af den fornyede overenskomst indeholder bidragssatsen for IUS nu også honorering af vederlag til arbejdsmiljørepræsentanter på Industriens område. Du kan læse mere om IUS og fondens arbejde på Industriens Pension Service hjemmeside.
Ud over bidrag til Industriens Uddannelsesfonde dækker opkrævningen også bidrag til DA/LO Udviklingsfonden. Fonden har til formål at sikre fortsat udvikling af den danske model med vægt på en fleksibel overenskomstregulering, kombineret med trygge rammer for lønmodtagernes omstilling og mobilitet. Du kan læse mere på DA/LO Udviklingsfonden
Spørgsmål til indberetning eller indbetaling
Hvis du har spørgsmål til indberetning eller indbetaling til Industriens Uddannelsesfonde, bedes du kontakte Industriens Pension Service på telefon 70 23 95 96 eller på deres hjemmeside.